Controlar visitantes/prestadores/moradores / receber/entregar correspondência. (portaria/triagem). Fazer pesagem de caminhões Ter experência em Portaria comprovada em carteira. Benefícios Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte Horário 12X26 -18h00 ás 06h00 Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Serviços de entrega na capital e interior. Experiência no transito da cidade e estrada, habilidade no relacionamento com clientes, cuidadoso na direção e conservação do veículo. Benefícios Cesta Básica, Vale Transporte Horário de seg a sexta das 8:00 as 17:48 h Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Atend. a cliente - Telefonistas/Recepcionistas Carga horária: 36 Jornada de trabalho: Segunda a sabado: 04:45 à 11:00 (15 min de pausa) - Escala sábado e domingo Salário: R$ 1.200,00 - R$ 1.600,00 Benefícios Vale Transporte; DSR; Responsabilidades e atribuições Realizar o atendimento presencial, telefônico e digital aos alunos e visitantes; - Efetuar cadastros, vendas de planos e controle de acesso; - Manter a recepção organizada e acolhedora, conforme o padrão; - Apoiar a equipe comercial e administrativa da unidade; - Participar das ações de relacionamento e campanhas de divulgação; - Garantir uma experiência positiva em todos os pontos de contato com o aluno. Requisitos e qualificações Comunicação Clara e Motivadora; - Empatia e Inteligência Emocional - Comunicação Clara e Motivadora Regime de Contratação CLT (Efetivo)

**Buscamos um(a) Gestor(a) Administrativo\-Financeiro(a) para estruturar e liderar as áreas de Tesouraria, Fiscal, Controladoria, Compras, Segurança e Departamento Pessoal, garantindo a sustentabilidade financeira, a governança administrativa e o suporte direto às decisões da diretoria.** **Gestão financeira, caixa e planejamento** Conduzir a gestão diária de caixa e projeções de curto, médio e longo prazo, garantindo previsibilidade e equilíbrio financeiro. Elaborar, controlar e revisar orçamento anual, forecast e acompanhamento de realizado x previsto. Definir políticas e rotinas de pagamentos, alçadas de aprovação, controles internos e compliance financeiro. Controladoria e performance econômico\-financeiraEstruturar e acompanhar DRE gerencial, balanço, centros de custo, margens e rentabilidade por linha, produto e/ou cliente. Desenvolver análises de custos, eficiência e produtividade, indicando oportunidades de redução de despesas e melhoria de margem. Preparar relatórios executivos e conduzir rituais de acompanhamento com a diretoria (fechamento mensal, performance e plano de ação). Fiscal, contabilidade e conformidadeAtuar como ponto focal junto à contabilidade e parceiros externos, garantindo fechamentos consistentes, conciliações e provisões adequadas. Acompanhar obrigações fiscais e tributárias, mitigando riscos e prevenindo passivos. Implementar e manter controles para auditorias internas e externas, quando necessário. Tesouraria e gestão de recebíveis/pagáveisGerir contas a pagar, contas a receber, cobrança, inadimplência, conciliações bancárias e relacionamento com instituições financeiras. Definir e monitorar rotinas de conciliação, assegurando integridade das informações financeiras. Propor estratégias de melhoria do ciclo de caixa, redução de capital empatado e otimização de prazos de recebimento e pagamento. **Compras e gestão de fornecedores** Liderar a área de Compras, garantindo processos estruturados de cotação, homologação e avaliação de fornecedores. Negociar contratos e condições comerciais visando redução de custos, melhoria de prazos e mitigação de riscos. Estruturar governança de compras (políticas, níveis de aprovação, catálogo de compras, acompanhamento de savings e compliance). Segurança (SSMA / Segurança do Trabalho) Coordenar a área de Segurança, assegurando conformidade legal, prevenção de riscos e atendimento às normas vigentes. Monitorar indicadores de segurança, treinamentos obrigatórios, documentação e planos de ação. Integrar segurança às rotinas operacionais, garantindo disciplina, cultura de segurança e padronização. **Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas** Coordenar rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios e folha), garantindo prazos, acuracidade e conformidade legal. Acompanhar encargos e obrigações trabalhistas em conjunto com contabilidade/DP terceirizado (quando aplicável), prevenindo passivos. Monitorar indicadores de folha, provisões e desvios, propondo ajustes para eficiência e controle de custos. Sistemas e estruturação de processos **Estruturar e padronizar processos administrativos e financeiros, com documentação, SLAs e indicadores de desempenho.** Atuar na implantação e/ou melhoria de sistemas de gestão (ERP); experiência prévia com ERP é desejável, conhecimento em Sankhya será considerado diferencial. Garantir qualidade e confiabilidade dos dados gerenciais (cadastros, parametrizações e integrações). Requisitos Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Sólida experiência em gestão administrativo\-financeira, preferencialmente em indústria. Vivência na liderança de times de Tesouraria, Controladoria, Fiscal, Compras e/ou DP. Domínio de ferramentas de Excel e sistemas de gestão (ERP); desejável experiência com Sankhya. Forte capacidade analítica, visão de negócios, perfil estruturado e hands\-on. Experiência em estruturação de processos, políticas e rotinas de gestão. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$14\.000,00 \- R$15\.000,00 por mês

Somos a Peça Certa empresa especializada em recrutamento & seleção para o segmento automotivo. Temos vagas para vendedores com experiência em diversos grupos e lojas de São Paulo. A média salarial dos vendedores de autopeças está entre R$3.500,00 à R$4.200,00 porém a área de vendas sempre oferece oportunidades de ganhos mais elevados. O salário fixo ofertado pelos nossos clientes pode variar de R$1.800,00 à R$ 2.123,00 + Comissões que também variam de 0,25% à 2%. Se você tem experiência em vendas de autopeças se inscreva nessa vaga e aguarde o contato do nosso time de recrutadores, com certeza podemos te ajudar com uma excelente oportunidade de ganho. Benefícios Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Escritório Contábil Contabilização Folha de pagamento, notas fiscais e movimentação bancaria; conciliação das contas patrimoniais; reclassificações contábeis. Experiência em efetuar lançamentos, reclassificações e conciliações.

Sobre a vaga repara e restaura carrocerias de veículos, restaurando sua forma original após acidentes, amassados ou desgaste. Isso inclui desamassar peças, substituir partes danificadas, soldar, alinhar e preparar a superfície para pintura. O objetivo final é restaurar a estética e a segurança estrutural do carro. experiência na função , pontualidade Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Cesta Básica, Estacionamento, Combustível, Vale Transporte Horário 07:00 ás 17:00 seg á sex Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Sobre a vaga Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe no APOIO ECOLIMP. Este é um ambiente dinâmico e colaborativo, onde cada membro contribui para o bem-estar e a eficiência do nosso espaço de trabalho. O candidato selecionado será responsável por diversas tarefas que ajudarão a manter nosso ambiente limpo, organizado e pronto para receber clientes. Entre as principais responsabilidades, estão a limpeza e organização de áreas comuns, manutenção de equipamentos, etc O candidato deve ser proativo, com uma atenção especial aos detalhes e uma atitude positiva. Experiência prévia em serviços gerais na área hospitalar é um diferencial, mas não é obrigatória, desde que o candidato demonstre comprometimento e disposição para aprender e crescer dentro da empresa. A APOIO ECOLIMP valoriza um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso. Oferecemos benefícios como: plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação/refeição, vale transporte. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de organização e limpeza em um ambiente que valoriza o trabalho em equipe e a sustentabilidade, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a promover um ambiente de trabalho limpo e sustentável. Estamos ansiosos para conhecer alguém como você que compartilha nosso compromisso com a excelência e a sustentabilidade. Benefícios Tíquete Refeição, Vale Transporte Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte. Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno com experiência sólida em Propriedade Intelectual, especialmente nos ativos protegidos pelo INPI, mas com visão abrangente direitos autorais. Procuramos alguém capaz de unir técnica jurídica, estratégia e visão de negócio, que compreenda o valor dos ativos intangíveis, saiba transformá-los em ferramentas reais de crescimento para empresas e startups e que tenha paixão por traduzir o jurídico em linguagem de negócio. Responsabilidades: Atendimento e suporte jurídico aos clientes da área de Propriedade Intelectual; Condução completa de processos de registro de marca, desde o diagnóstico até o deferimento e acompanhamento pós-registro; Elaboração e protocolo de petições técnicas - oposições, manifestações, recursos e demais defesas administrativas perante o INPI; Atuação em procedimentos relacionados a outros ativos de PI, como patentes, desenhos industriais, direitos autorais e registros de software; Realização de pesquisas de anterioridade e análises de viabilidade, com foco em estratégias de deferimento e coexistência de marcas; Elaboração e revisão de contratos e instrumentos relacionados à PI, incluindo cessão, licenciamento, franquia, confidencialidade e transferência de tecnologia; Elaboração de pareceres e relatórios técnicos sobre proteção de ativos intangíveis e estratégias de portfólio; Acompanhamento de publicações na RPI e manutenção dos controles internos de prazos e processos; Colaboração com as áreas de Contratos, LGPD e Inovação, em projetos integrados; Cumprimento de metas e prazos jurídicos; Revisar e orientar tecnicamente as entregas de advogados juniores e estagiários. Graduação completa em Direito com OAB ativa; Experiência em propriedade intelectual e consultoria jurídica; Pós-graduação concluída em Propriedade Intelectual. Fluência em inglês; Conhecimento prático dos sistemas do INPI; Domínio de ferramentas digitais (Word, Excel, Trello, Notion, etc.); Perfil analítico, organizado, colaborativo e com visão estratégica do negócio; Ser organizado, autogerenciável e capaz de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo; Facilidade de trabalhar em equipe, proatividade e comunicação; Ser aberto ao novo, gostar de experimentar e ser livre de preconceitos; Disponibilidade para trabalhar de forma presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.

Sobre a vaga Desenvolvedor de Software e Aplicativos /Automações Python Conhecimento Técnico , Pontualidade e Facilidade de trabalhar em equipe Benefícios Tíquete Refeição, Cesta Básica, Estacionamento, Combustível Horário 07:00 ás 17:00 seg á sex Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Descrição: Ensino Médio Completo; Desejável: Técnico em Eletroeletrônica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas; Possuir conhecimento Pacote Office, Internet e sistemas utilizados na área de atuação; CNH: mínimo categoria B. O(a) Técnico(a) de Manutenção Eletroeletrônica I é responsável por realizar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas eletroeletrônicos utilizados na concessionária, como sistemas de pedágio, controle de tráfego, iluminação e outros equipamentos eletrônicos. O profissional deverá garantir o funcionamento contínuo e eficiente desses sistemas, além de prestar suporte técnico quando necessário. * Realizar inspeções, diagnósticos e reparos em equipamentos eletroeletrônicos, como motores, painéis, sensores, inversores, CLPs e sistemas de automação; * Efetuar manutenção preventiva de sistemas elétricos e eletrônicos de baixa e média tensão, de acordo com a programação pré\-determinada, dentro dos padrões de segurança e instruções de trabalho; * Fiscalizar e acompanhar os trabalhos de manutenção eletroeletrônica, realizados por terceiros, assegurando sua execução dentro dos padrões estabelecidos; * Efetuar reparos elétricos/ eletrônicos de acordo com a solicitação dos usuários, visando restabelecer rapidamente seu funcionamento; * Fazer a manutenção e programação dos painéis eletrônicos instalados ao longo da malha rodoviária para informação e segurança dos usuários; * Acompanhar a coleta de informações do sistema de fiscalização eletrônica de velocidade, pelo órgão responsável; * Montar e instalar quadros de distribuição, utilizando componentes elétricos/ eletrônicos, além de dispositivos de segurança; * Instalar sensores de contagem nas rodovias, visando a contagem e tipo de veículos que trafegam na malha rodoviária; * Elaborar e emitir relatórios técnicos em formato de documentação e registrar as atividades corretivas realizadas; * Conduzir veículos durante o expediente de trabalho respeitando os requisitos estabelecidos pelo CTB e procedimentos internos da empresa. 2512140202201920244