Descrição
Resumo da Vaga:
Supervisionar e orientar colaboradores em atividades de embarque, desembarque e transbordo, monitorando processos, indicadores e liderando a equipe operacional.
Principais Destaques:
1. Experiência em liderança de equipe e motoristas
2. Vivência com BI e indicadores de desempenho
3. Gestão de equipes, reuniões e desenvolvimento profissional
Descrição:
* Ter facilidade de lidar com pessoas;
* Ter experiência em tratar com equipe e motoristas;
* Disponibilidade para Viagens;
* Vivencia e interpretação de BI;
* Ter vivencia em Indicadores de Desempenho;
* Experiência em elaborar apresentação para reuniões de Desempenho;
* Facilidade em falar em Público;
* Realizar e acompanhar reuniões com equipe conforme frequência determinada;
* Experiência em Transporte;
* Conhecimento da Lei do Motorista.
* Supervisionar e orientar o trabalho de todos os colaboradores responsáveis por executar as atividades de embarque, desembarque e transbordo das cargas, respeitando as as normas estabelecidas no MOPP;
* Supervisionar e monitorar diariamente todo o processo do transbordo, desde a chegada até a saída dos caminhões sem para que estejam em conformidade com as determinações do Curso de Movimentações de Cargas Perigosas;
* Monitorar os horários de chegada e saída de caminhões; Analisar as solicitações de carros, aprovando ou não, conforme custo x benefício deste processo para a empresa \- frota própria e terceiros; Realizar reuniões semanais com a equipe operacional, informando os resultados atingidos e definindo ações de melhorias para o processo;
* Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, analisando, elaborando e implantando ações corretivas e preventivas, visando reduzir a quantidade de ocorrências com as cargas;
* Gerar relatório de ocorrências de extravios de cargas e analisando junto a liderança para identificar os erros e determinar ações corretivas e preventivas para o processo;
* Acompanhar e responder às auditorias internas e externas relacionadas ao processo da área;
* Encaminhar relatórios operacionais logísticos mensalmente para a Gestão;
* Avaliar o desempenho da equipe operacional, fornecendo feedback e auxiliando\-os no para seu desenvolvimento; Intermediar com as demais áreas assuntos relacionados aos colaboradores e atividades de sua responsabilidade;
* Realizar os processos de gestão de pessoas: contratações, promoções, desligamentos, bem como acompanhar a administração do banco de horas, folgas e férias das equipes;Apoio burocrático referente às licenças e certificações. Controle de mercadorias embarcadas (incompatibilidade de carga).Apoio a segurança, garantindo as regras e normas da segurança do trabalho;
* Gestão dos motoristas; Apoio à gestão de frotas e implementos; Dimensionamento, planejamento e controle de estrutura necessária para entrada em grandes embarcadores; Gestão da rotina administrativa operacional.
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