ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atividades administrativas e de RH, apoiando a gestão e garantindo a organização de rotinas e documentação. Principais Destaques: 1. Atuação em rotinas de Recursos Humanos e logística de materiais 2. Apoio direto à gestão em tarefas administrativas e relatórios 3. Controle de bens patrimoniais e atualização de informações Realizar atividades administrativas, subsidiando o Gestor nas demandas da Área. Responsabilizar\-se pelas rotinas de Recursos Humanos, bem como pela logística de distribuição de materiais. **Responsabilidades e atribuições** Agilizar e organizar as demandas de Recursos Humanos, conforme orientação da gestão, incluindo controle de frequência, atestados, banco de horas, afastamentos, benefícios e cadastro de colaboradores. Receber, arquivar e manter atualizada toda a documentação dos empregados, bem como orientar a equipe quanto às normas e procedimentos institucionais. Gerenciar informações, comunicados, escalas, relatórios e dados estatísticos, garantindo atualização de registros, planilhas e quadros informativos. Controlar bens patrimoniais, incluindo registro, movimentação, conferência, manutenção, garantias e comunicação de danos ou extravios. Apoiar a gestão nas rotinas administrativas, elaboração de relatórios, entrega de malotes, participação em reuniões e monitoramento do cumprimento das normas institucionais. Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição **Requisitos e qualificações** Ter 18 anos completos; Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada com rotinas administrativas em Recursos Humanos. Excel intermediário / avançado **Informações adicionais** Local de trabalho: PERUS/PIRITUBA \- ZONA NORTE A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética