RH LOJA

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atuar com atendimento a funcionários, controle de ponto, homologação de rescisões, integração de novos colaboradores e gestão de documentação de segurança e medicina do trabalho. Principais Destaques: 1. Atendimento e suporte aos funcionários 2. Gestão de processos de RH e Departamento Pessoal 3. Atuação com segurança e medicina do trabalho Prestar atendimento aos funcionários em relação a dúvidas e solicitações; \- Conferir diariamente relatório de irregularidade de ponto, confeccionando e coletando assinaturas em ocorrências de pontos, garantindo que todas as ocorrências de ponto sejam entregues a administração de pessoal para o fechamento da folha; \- Realizar homologação de rescisão; \- Realizar integração com os novos colaboradores; \- Enviar mensalmente para departamento pessoal relação de férias; \- Entregar os EPI’s (Equipamento proteção individual) de acordo com cada função, preenchendo as fichas de EPI para controle de entregas; \- Conferir e organizar arquivos de segurança e medicina (Fichas EPI, O.S.’s (Ordens de serviço), ASO’s (Atestados saúde ocupacional), treinamentos/reciclagens de NR’s (normas regulamentadoras) e CIPA (Comissão interna de prevenção de acidente), garantindo que estejam de acordo com a legislação vigente; \- Agendar exames médicos periódicos controlando os ASO’s; \- Realizar entrevistas recrutamento e seleção ; \- Preencher planilhas de controles. Horário: 07h30 ás 17h18 SEG à SEX. Pagamento: R$2\.745,43 \- R$2\.745,44 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica Pergunta(s) de seleção: * Você mora em qual bairro? * Tem experiência em recrutamento e seleção e DP? Local do trabalho: Presencial