Descrição: O QUE VOCÊ PRECISA TER: * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook); * Desejável experiência prévia com condução de processos seletivos de ponta a ponta; * Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; * Disponibilidade para atuar nas unidades de Araraquara/SP e Ibaté/SP, no modelo de trabalho presencial e seguindo a semana inglesa (44 horas semanais). COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: * Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para o negócio de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia), com alto volume de vagas e em diferentes níveis/complexidades; * Alinhar perfis de vagas com gestores e definir critérios de seleção; * Divulgar oportunidades em diferentes canais; * Triar currículos, convocar candidatos e conduzir entrevistas por competências; * Elaborar pareceres para apresentar para a liderança requisitante e fornecer feedbacks aos participantes; * Construir propostas e enviar os aprovados para admissão; * Utilizar a plataforma Gupy para gestão de vagas e processos seletivos; * Acompanhar os prazos (SLAs) e definir planos de ação para garantir seu cumprimento; * Alimentar, monitorar e analisar indicadores do processo seletivo; * Implementar melhorias contínuas nos procedimentos de atração e seleção; * Orientar gestores e candidatos durante o processo; * Apoiar ações e metas de diversidade e inclusão. 2512140202201920011