**RESPONSABILIDADES:** * Realizar **apuração diária das marcações de ponto e pausas**; * **Conferir inconsistências e divergências** nos registros, assegurando a conformidade das informações; * Emitir **relatórios e reportes diários** com o resumo das divergências e ajustes necessários; * Apoiar nas **rotinas administrativas** do setor de Recursos Humanos; * Manter **comunicação constante com líderes e gestores** para alinhamento de correções de ponto. **PRÉ\-REQUISITOS:** * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas); * Experiência com controle de ponto eletrônico (desejável conhecimento no sistema Sênior); * Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; * Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos; * Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho. **BENEFÍCIOS:** * Vale Alimentação; * Transporte Fretado; * Pano de Saúde; * Plano Odontológico; * Auxílio Creche; * Seguro de Vida; * PLR; * Restaurante na empresa; * Convênio com instituições de ensino. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.978,19 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-creche * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação Pergunta(s) de seleção: * Já trabalhou na empresa Barra Mansa? Experiência: * Segurança Do Trabalho (Preferencial)