**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na entrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Atender e direcionar chamadas telefônicas, garantindo um atendimento cordial e eficiente. * Recepcionar visitantes e clientes, fornecendo informações e orientações necessárias. * Gerenciar a agenda de compromissos, organizando reuniões e eventos. * Realizar o controle de correspondências e documentos recebidos e enviados. * Auxiliar na organização e manutenção do ambiente de trabalho, garantindo que a recepção esteja sempre limpa e acolhedora. * Prestar suporte administrativo, como a elaboração de relatórios e a atualização de cadastros. * Colaborar com outras equipes para assegurar o bom funcionamento das atividades diárias. * Manter sigilo e confidencialidade das informações tratadas no ambiente de trabalho. **Requisitos:** * Graduação em Administração, Secretariado ou áreas correlatas. * Conhecimento em informática (Pacote Office). * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização e atenção aos detalhes. * Habilidade em atendimento ao cliente. * Proatividade e trabalho em equipe. **Benefícios:** Auxílio educação, Benefícios internos, Bonificação por assiduidade, Refeição no local, Unimed com co\-participação