Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; * Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; * Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; * Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários; * Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; * Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja; * Apoio na realização de integrações; * Apoio na organização atividades em datas comemorativas; * Realizar o controle de uniformes e EPIs; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.100,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-transporte Experiência: * Recursos Humanos (Preferencial)