Assistente Administrativo (Contratos)

Descrição

**Escolaridade:** Ensino superior completo **Cidade:** Sertãozinho /SP **Cargo:** ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CONTRATOS) **Salário:** À combinar **Modalidade:** Efetivo **Descrição:** ***BENEFÍCIOS OFERECIDOS*** * Vale Alimentação (R$ 760,00\) * Cesta Natalina * Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo * Vale Transporte * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Convênio Farmácia * Convênio Supermercado * Auxílio Creche * Seguro de Vida * Programa de Participação de Resultados (PPR) ***REQUISITOS*** Ensino Superior Completo em Direito, Administração ou áreas afins. Necessário experiência com legislação contratual, regulatória e normas de compliance. Pacote Office. ***PRINCIPAIS ATIVIDADES:*** Responsável por auxiliar na elaboração, organização, controle e suporte administrativo dos contratos comerciais, administrativos e jurídicos da empresa. Atua em apoio ao analista, garantindo o cumprimento de prazos, organização documental e suporte às atividades contratuais, sempre sob supervisão. * Redigir e revisar contratos comerciais, administrativos e jurídicos, assegurando alinhamento com os interesses e diretrizes da empresa. * Analisar cláusulas contratuais, identificando riscos e oportunidades de melhoria na redação dos documentos. * Garantir que os contratos estejam em conformidade com as normas legais, regulatórias e políticas internas. * Controlar vencimentos, renovações, rescisões e reajustes contratuais, garantindo que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. * Monitorar indicadores de desempenho contratual, identificando desvios e sugerindo ações corretivas quando necessário. * Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, parceiros e clientes, garantindo equilíbrio e segurança jurídica para a empresa. * Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas contratuais, oferecendo suporte para as áreas envolvidas. * Trabalhar em conjunto com os setores jurídico, financeiro, comercial e de compras para garantir a viabilidade e conformidade dos contratos. * Apoiar na interpretação de cláusulas contratuais e na aplicação de penalidades, multas ou aditivos quando necessário. * Identificar riscos contratuais e propor soluções para mitigação, prevenindo litígios e impactos financeiros negativos. * Garantir que os contratos estejam em conformidade com normas como LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e demais regulamentações aplicáveis. * Manter os contratos organizados e acessíveis em sistemas de gestão documental. * Desenvolver e aprimorar processos internos de gestão contratual, garantindo eficiência e segurança nas operações. * Sugerir melhorias nos fluxos de aprovação e padronização de contratos, promovendo maior agilidade e controle.