ANALISTA DE RH JUNIOR

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de RH Generalista para gerenciar processos de RS, DP, benefícios e rotinas sistêmicas, com foco estratégico na gestão de talentos. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em RH com foco estratégico na gestão de talentos 2. Gestão completa de processos de recrutamento e seleção 3. Suporte abrangente em Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas **Sobre a vaga:** Buscamos um Analista de Recursos Humanos Generalista, garantindo execução eficaz dos processos de RS, Departamento Pessoal, Benefícios e rotinas sistêmicas de RH, com foco estratégico na gestão de talentos e no alinhamento com os objetivos da organização. **Responsabilidades:** Conduzir processos completos de RS. Apoiar líderes em vagas, descrições de cargos, trilhas de desenvolvimento e PDI. Realizar a integração de novos colaboradores. Organizar ações de endomarketing e eventos internos. Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho Fornecer suporte para o fechamento da folha de pagamento. Administrar benefícios. Acompanhar férias, rescisões, homologações e rotinas trabalhistas. Emissão de relatórios e controle de métricas de RH. Atender auditorias e fiscalizações. **Requisitos:** Formação em áreas como Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência na área de Recursos Humanos. Vivência com Departamento Pessoal, eSocial, cálculos trabalhistas e folha de pagamento. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Habilidades Essenciais: Comunicação, negociação, resolução de problemas, organização e empatia. Boa habilidade com Excel e ferramentas do Microsoft Office. Proatividade e atitude colaborativa. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.