**Atribuições a serem desempenhadas:** Atuar na área de Administração de Pessoal, com conhecimentos nos processos de Admissão, Rescisão, Férias, Ponto Eletrônico, assegurando conformidade com a Legislação Trabalhista vigente, apoiar nas rotinas de benefícios e atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas e procedimentos internos. **Desejável:** * Experiência em Administração de Pessoal * Conhecimento em Legislação Trabalhista * DESEJÁVEL conhecimento em sistema SÊNIOR * Ensino superior completo * Proatividade * Essencial que tenha senso de trabalho em equipe * Organização * Planejamento * Foco **Benefícios:** * Plano de Saúde (Unimed); * Plano odontológico (Odontoprev); * Convênio Farmácia; * Wellhub (serviços de bem\-estar); * Psicologia Viva (4 sessões mensais e gratuitas); * Tracbel \+ Saúde * Seguro de vida; * Vale Refeição por dia trabalhado e Restaurante na empresa; \- * Vale Transporte; \- * Participação nos Lucros ou Resultados; \- * Cesta de Natal; * Presente Casamento; * Licença maternidade estendida; * Convênio com instituições parceiras; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte