Gerente de Relacionamento Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional talentoso para criar e fortalecer conexões com clientes e parceiros, gerando retenção e aumentando a receita através de expansão, renovação, negociações e indicações de novos clientes. Principais Destaques: 1. Desenvolver estratégias de retenção e expansão de receita 2. Gerenciar negociações e renovações de contratos 3. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros **Company:** ------------ Marsh **Description:** ---------------- Estamos em busca de um profissional talentoso para criar e fortalecer conexões com nossos clientes e parceiros. O objetivo desta posição é gerar retenção e aumentar a receita por meio de estratégias de expansão, renovação, negociações e indicações de novos clientes. **Contamos com você para:** * Desenvolver e implementar estratégias de retenção e expansão de receita, focando em clientes existentes e potenciais. * Gerenciar negociações e renovações de contratos, garantindo a satisfação e a fidelização dos clientes. * Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, assegurando uma comunicação eficaz e ágil. * Identificar oportunidades de negócios e realizar indicações de novos clientes para impulsionar o crescimento da receita. **O que você precisa ter:** * Experiência comprovada em gestão de contas ou relacionamento com clientes, preferencialmente nas áreas de saúde, vida e odontologia. * Habilidade em negociações e renovação de contratos, com foco em resultados e satisfação do cliente. * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com clientes e parceiros. * Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz. **O que faz você se destacar:** * Conhecimento do mercado e das necessidades dos clientes nas regiões de Minas Gerais. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados e melhoria contínua. * Experiência em estratégias de vendas e marketing voltadas para a retenção e expansão de clientes. * Uma abordagem proativa para o engajamento do cliente e construção de relacionamentos. * Inglês e Espanhol será um diferencial. **Por que se juntar à nossa equipe:** * Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio. * Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades. * Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem\-estar. A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95\.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga\-nos no LinkedIn e no X. ### **A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.** ### **A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.**