**Responsabilidades** * Apoiar o processo de recrutamento (divulgação, triagem e entrevistas iniciais). * Organizar documentação admissional e apoiar rotinas de ponto e benefícios. * Auxiliar na integração de novos colaboradores. * Controlar treinamentos, certificados e indicadores simples de RH. * Realizar atendimento interno e suporte aos colaboradores. * Manter arquivos e controles atualizados no sistema e planilhas. **Requisitos** * Ensino médio completo; superior em RH, Administração ou áreas afins é **desejável**. * Experiência prévia nas rotinas de RH. * Conhecimento básico/intermediário em Excel. * Boa comunicação, organização e confidencialidade. **Diferenciais** * Experiência em indústria ou logística. * Vivência com controle de ponto e integração admissional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição