Analista Financeiro Júnior (Temporario)

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional será responsável por gerenciar pagamentos, coordenar lançamentos em sistema, realizar conciliações financeiras e apoiar o relacionamento com instituições financeiras. Principais Destaques: 1. Gestão de pagamentos recorrentes e variáveis 2. Coordenação de lançamentos no sistema com consistência 3. Realização de conciliações detalhadas ### **Informações da vaga** Quantidade de vagas 1 SLA \-1 Indústria Serviços de TI Data da abertura 20/04/2026 Tipo de emprego A tempo inteiro Experiência profissional 3\-5 anos Cidade Ribeirão Preto Estado/Província São Paulo País Brazil CEP/Código postal 14000\-000 ### **Descrição da vaga** **O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:** * Provisão de Pagamentos Detalhada: Gerencia a inclusão de pagamentos recorrentes e variáveis no fluxo de caixa. * Gestão de Lançamentos no Sistema: Coordena os lançamentos no sistema, verificando a consistência dos dados inseridos. * Realização de Pagamentos Complexos: Processa pagamentos variados, com autonomia em atividades de média complexidade. * Conciliação de Pagamentos: Realiza conciliações detalhadas para identificar e corrigir divergências financeiras. * Apoiar no relacionamento com instituições financeiras ### **Requisitos** **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Ensino superior cursandor em Contabilidade, Administração ou áreas afins. * Conhecimento em gestão de facilities e compras. * Automação de processos. ### **Benefícios** * Vale\-refeição/alimentação: R$ 550,00; * Convênio médico Bradesco Saúde; * Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto; * Estacionamento 100% custeado (se utilizar); * Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês; * Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; * Vale\-transporte (conforme CLT); * PLR (Participação nos Lucros e Resultados); * Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias; * Licença paternidade estendida: 20 dias; * Day off no aniversário; * Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes; * Quick massage; * Espaço de descanso; * R$ 2\.000,00 por ano para capacitação profissional; * Plano de carreira bem estruturado.