**Sobre a posição** Estamos buscando um(a) Analista de RH Generalista com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Rotinas de Departamento Pessoal (DP), Segurança do Trabalho (SST), Indicadores e Projetos Estratégicos de RH. **Pricipais Responsabilidades** **1\. Gestão de Pessoas, DHO e Cultura Organizacional** * Manter contato ativo e constante com gestores para alinhamento das demandas, acompanhamento de PDIs, planos de ação e necessidades das equipes. * Conduzir iniciativas de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e programas de cultura. * Apoiar e executar o ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, trilhas de carreira e trilhas de aprendizagem. * Organizar, conduzir e registrar treinamentos obrigatórios e comportamentais. * Desenvolver ações internas de reconhecimento, campanhas motivacionais e datas comemorativas. * Elaborar e apresentar relatórios executivos e materiais de acompanhamento para RH e diretoria. **2\. Recrutamento, Seleção e Onboarding** * Gerenciar o processo de R\&S de ponta a ponta: definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, testes e feedbacks. * Garantir um onboarding estruturado, incluindo apresentação institucional, processo de integração e acompanhamento dos primeiros 60 dias. * Monitorar a “experiência do colaborador” e implementar melhorias contínuas. **3\. Departamento Pessoal e Administração de Pessoal** * Apoiar rotinas completas de DP: admissão, contratos, conferência de folha, férias, rescisões, benefícios e ponto. * Realizar e acompanhar a submissão de eventos do **eSocial**, incluindo conferências, prazos e ajustes. * Auxiliar no fechamento da **DCTFWeb**, encargos e obrigações mensais e anuais. * Preparar documentos para auditorias internas e externas, fiscalizações e órgãos reguladores. * Controlar documentação de colaboradores, arquivos funcionais, certificados e atualizações obrigatórias. * Monitorar datas\-base sindicais e apoiar processos de negociação e atualização de convenções. * Gerenciar relacionamento com fornecedores de benefícios (saúde, odontológico, vida, VT, VR etc.). **4\. Segurança do Trabalho (SST) – apoio operacional** * Apoiar a implementação de políticas de Segurança do Trabalho em conjunto com o setor responsável. * Controlar e acompanhar exames admissionais, periódicos, mudança de função, retorno e demissional. * Manter atualizados laudos e documentos obrigatórios (PCMSO, PPP, ASO etc.). * Acompanhar registros e sinalizar possíveis incidentes/ocorrências ao setor de SST. * Apoiar no envio de eventos de SST ao eSocial (S\-2210, S\-2220, S\-2240\). **5\. Indicadores, Compliance e Processos** * Controlar e analisar indicadores de RH: headcount, turnover, absenteísmo, horas extras, custos de pessoal, clima. * Desenvolver relatórios, dashboards e estatísticas para apoio à tomada de decisão. * Aplicar políticas de Qualidade, Segurança da Informação, Privacidade e Compliance / Antissuborno. * Reportar incidentes de SI e garantir conformidade com os procedimentos internos. * Propor melhorias contínuas nos processos, identificando riscos e oportunidades. **Requisitos Obrigatórios** * Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins. * Experiência sólida em RH Generalista (DHO \+ DP). * Vivência com R\&S, onboarding, clima, desempenho, treinamentos e indicadores. * Domínio de processos de DP: folha, ponto, documentação, eSocial, férias e rescisões. * Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de SST (nível operacional). * Excel avançado e forte capacidade analítica. * Experiência com HRIS/ERP (TOTVS, Sênior, ADP, SAP, Workday, entre outros). **Diferenciais** * Vivência em empresas multinacionais, área prestação de serviços e fabricação. * Experiência com ADP ou ERPs globais. * Experiência com auditorias de DP e processos de compliance. * Experiência em empresa de pequenas e médio porte. **Renumeração** * Salário compatível com função ( Conforme experiência ) * Plano de Saúde Assistencial * Ajuda de custo ( deslocamento ) * Ticket alimentação * Seguro de vida Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.129,24 \- R$4\.057,92 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte