Resumo da Vaga: Responsável por apoiar a organização do quadro de associados, secretariado de assembleias, formação e certificação, e elaboração de normativos, processos e atividades, visando melhoria contínua e eficiência operacional. Principais Destaques: 1. Apoio à organização do quadro de associados e secretariado de assembleias 2. Atuação na formação de associados e delegados, e certificação de conselheiros 3. Participação na elaboração, documentação e validação de normativos e processos **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Não Informado * Responsável por participar e apoiar as atividades de organização do quadro de associados, o secretariado de assembleias do conselho da cooperativa de sua atuação, a formação de associados e delegados, apoio a certificação de conselheiros e executivos, acompanhamento da política de sucessão de seus dirigentes, além de participar das atividades de promoção e elaboração de descrição de normativos, processos e atividades, incluindo a orientação, documentação, mapeamento, atualização, implantação e validação dos mesmos, conforme supervisão e orientações recebidas, em conjunto com as áreas responsáveis, contribuindo para a padronização, melhoria contínua, eficiência operacional e mitigação dos riscos operacionais. **Requisitos:** **Formação:** Ensino Superior Completo em Direito, Administração, Contabilidade, ou áreas correlacionadas. **Diferencial:** CPA 10 ou CPA 20 **Obrigatório:** CNH (Carteira Nacional de Habilitação) **Responsabilidades Principais:** * Participar da condução do plano de ação e estruturação de projetos demandados na área de organização e desenvolvimento do quadro social. * Obter as informações e desenvolver o quadro social das instituições de sua área / regional de atuação. * Atuar junto às áreas prestando suporte na elaboração de planos de ação para mitigação de ineficiências, riscos ou para a promoção de melhorias. * Apoiar trabalhos de secretaria, conforme a estrutura da instituição e ou elaborar as atas das reuniões dos membros estatutários da(s) cooperativa(s) e submeter para revisão. * Auxiliar as áreas e partes interessadas na implantação, mapeamento e atualização de normativos. * Providenciar junto às áreas as adequações necessárias de forma a contribuir para ações voltadas ao compliance da Cooperativa, sempre com o olhar voltado às oportunidades de melhorias e otimizações de processos existentes. * Participar da execução do controle, armazenamento, orientação, gerenciamento do fluxo e elaboração de novos normativos. * Contribuir com a documentação de processos, conforme o Manual de Gestão de Processos. **Conhecimentos Técnicos:** * Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook). * Conhecimento de processos / sistemas e serviços administrativos. * Governança Corporativa. * Planejamento das ações / Implantação de melhorias de processo. * Integração e Identidade Institucional / funcional Sicoob. * Organização do Quadro Social. **Benefícios:** Nenhum benefício informado
João Silva
Indeed · HR
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