COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Descrição

**Missão do cargo** Coordenar e garantir a execução dos processos administrativos e comerciais da área, assegurando eficiência operacional, conformidade nos fluxos internos, suporte à área comercial e excelência no atendimento aos clientes, contribuindo para os resultados e sustentabilidade do negócio. **Principais responsabilidades** * Coordenar e acompanhar a finalização do cadastro de clientes junto aos departamentos internos, garantindo alinhamento com políticas de crédito, prazos de pagamento e contratos de fornecimento; * Validar e aprovar negociações comerciais realizadas por representantes e executivos de contas, assegurando aderência às políticas e tabelas vigentes; * Supervisionar os processos de implementação, faturamento e entrega dos pedidos, garantindo cumprimento de prazos e qualidade no atendimento ao cliente; * Coordenar demandas de clientes junto às áreas internas, atuando de forma integrada nos processos de venda e pós\-venda; * Monitorar a carteira de pedidos e acompanhar os indicadores de faturamento e entrega, garantindo alinhamento com o time comercial; * Apoiar a área comercial na apresentação e introdução de novos produtos para clientes da carteira; * Acompanhar níveis de estoque e propor ações comerciais para otimização de giro e rentabilidade; * Validar junto ao RH o pagamento de comissões de representantes comerciais; * Identificar oportunidades e liderar melhorias nos processos internos da área administrativa e comercial; * Acompanhar indicadores da área, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria contínua; * Desenvolver e orientar a equipe, promovendo alta performance e alinhamento com os objetivos da área. **Requisitos obrigatórios** * Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas; * Experiência em rotinas administrativas e comerciais, preferencialmente em posições de liderança; * Vivência em gestão de processos e acompanhamento de indicadores; * Conhecimento em processos de vendas, faturamento e atendimento ao cliente; * Pacote Office intermediário/avançado. **Requisitos desejáveis** * Pós\-graduação em Gestão, Negócios ou áreas correlatas; * Conhecimento em sistemas ERP; * Perfil analítico, proativo, com capacidade de liderança, organização e forte relacionamento interpessoal.