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Descrição

Resumo da Vaga: Estamos em busca de profissionais proativos e comprometidos para integrar nossa equipe, contribuindo para o sucesso de projetos e o desenvolvimento de produtos em um ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador 2. Contribuir para o sucesso de projetos e desenvolvimento de produtos 3. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional **Descrição** Estamos em busca de profissionais dedicados e comprometidos para compor nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, gosta de trabalhar em equipe e busca constantemente por aprendizado e crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Aqui você terá a chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o sucesso de projetos e para o desenvolvimento de produtos de qualidade. Venha fazer parte do nosso time e crescer conosco! Se você se identifica com o perfil, não perca essa chance e candidate\-se agora mesmo! Estamos ansiosos para receber sua candidatura e contar com a sua energia e vontade de fazer a diferença em nossa equipe! **Responsabilidades e atribuições** Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem, convocação, acompanhamento e retorno aos candidatos. Conduzir processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, registro, abertura de benefícios e organização de prontuários. Aplicar integração de novos colaboradores. Realizar a gestão diária do ponto eletrônico, conferindo faltas, atrasos e horas extras, e ajustando mediante justificativas e autorizações. Apoiar processos de desligamento, comunicando o funcionário, providenciando documentação, cancelamento de benefícios, exames e acompanhando homologações. Controlar férias, orientar colaboradores e apoiar os cálculos junto ao Analista/área responsável. Prestar atendimento e orientações sobre benefícios, folha e políticas internas. Emitir e controlar advertências e suspensões conforme orientações da gestão. Auxiliar no processamento mensal da folha, realizando lançamentos, conferências, emissão de recibos e acompanhamento dos encargos trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores da área (absenteísmo, turnover, HE, benefícios, etc.). Organizar arquivos e manter o superior informado sobre os processos da área. **Requisitos e qualificações** Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pacote Office (principalmente Excel)