**Descrição e Responsabilidades** --------------------------------- **Horário:** 08:00 as 17:00 Segunda a Sexta e Sabados 08:00 ao 12:00 **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Como você sente ao experimentar algo de qualidade? Aqui, na RME, prestamos os nossos serviços de Trade Marketing para a expansão e crescimento de vendas da Família do Sítio. Essa é a nossa missão! A área de Trade Marketing está realizando processo seletivo para o cargo de **Promotor de Rota.** O Departamento de Trade Marketing é responsável pela estratégia de ações de giro de produto, demonstração dos produtos, abordagem de clientes finais, abastecimento dos mercados e fornecimento de dados pertinentes ao setor. Se você se identifica com a nossa missão e possui vivência na área acima, esta vaga pode ser para você. O setor precisa de uma pessoa com Ensino Médio Completo. É importante destacar que o profissional realizará as seguintes atividades: Executar o roteiro de visita e abastecimento de gôndola dos pontos de venda; Manter os produtos e as prateleiras limpas, considerando a qualidade da apresentação das embalagens e a organização da sessão; Organizar o layout de exposição dos produtos, utilizando o modelo padrão estipulado; Atualizar a precificação dos produtos; Recolher os produtos com 30 dias de antecedência, reportando ao gestor imediato, além de fazer o registro através de pesquisa; Executar as pesquisas de mercado, de preço e de satisfação de cliente, utilizando as ferramentas digitais; Criar exposições criativas, considerando datas comemorativas, estratégias de parceria com outras marcas; **Remuneração:** Remuneração fixa de R$ 1\.763,16; Remuneração variável até R$ 300,00, quando atingir a meta; Ajuda de custo de R$ 320,00; **Requisitos** -------------- **Vivências/Experiências requisitadas:** Experiência como repositor de mercadorias; Vivência como motoboy ou entregador; Experiência com aplicativos. CNH A; Ter moto própria;

**Descrição e Responsabilidades** --------------------------------- **Horário:** De segunda à sexta, das 07h as 17h (1h de almoço) **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Executar inspeção de segurança nos setores, utilizando checklists, observando o uso do EPI e EPC, avaliando a condição do ambiente, das máquinas e equipamentos, coletando a necessidade de acompanhamento de atividades do da, orientando, notificando ou advertindo os funcionários, em caso de não uso de EPI; * Acompanhar as atividades de risco da empresa, conforme as normas regulamentadoras, coletando a necessidade com os gestores, preenchendo as permissões e trabalho e a análise preliminar de risco, assim como ir em campo para acompanhar a execução da atividade e orientar os funcionários, quando necessário; * Disponibilizar EPI’s e EPC’s para os empregados, conforme PPRA e/ou PGR, buscando orçamentos, efetivando a compra e acompanhando as aprovações no sistema, assim como atender o funcionário no ato da admissão ou em caso de substituição, requisitando o item no almoxarifado, além de preencher a ficha de entrega de EPI; * Receber os atestados médicos dos funcionários, lançando\-os na planilha de controle, consolidando os dados de motivo, área, quantidade de dias de afastamento, além de encaminhar a informação para o RH e DP; * Encaminhar para a Previdência Social os funcionários afastados a partir de 15 (quinze) dias, considerando o motivo (auxílio\-doença ou acidente de trabalho, por meio do site Meu INSS, lançando os dados pessoais e motivo do afastamento, gerando guia de afastamento e orientando o empregado como proceder; * Providenciar os uniformes dos empregados (produção, logística, trade marketing e manutenção), buscando orçamentos, alinhando o modelo, aprovações e compra, além de entregar ao funcionário, fazendo o controle na ficha de EPI; * Realizar campanhas de conscientização por meio de palestras, treinamentos, DSS’s, SIPAT, entre outras formas, levantando os gaps a serem trabalhados, buscando parceria e/ou elaborando material, convocando turma, em alinhamento com os gestores, assim como executar a ação; * Ministrar capacitações, conforme as normas regulamentadoras, observando a validade dos treinamentos, preparando material ou buscando fornecedor, assim como os orçamentos e aprovações; * Encaminhar pagamento dos serviços e/ou produtos do SESMT, implantando o pedido no sistema, entregando nota fiscal à contabilidade, acompanhando a aprovações; * Realizar visitas nos pontos de venda, criando cronograma, em parceria com o gestor do departamento de Trade Marketing, observando o uso do EPI e postura, além de orientar os funcionários; * Consolidar os indicadores do departamento, considerando atestados, acidente de trabalho, afastamentos, analisando os índices, observando os gaps e propondo ações de controle, assim como apresentar à Diretoria; * Executar o controle de exames periódicos, considerando a validade do documento, assim como agendar com os gestores e fornecedor, conforme cronograma alinhado com a Diretoria; * Providenciar a coleta de resíduos (contaminados, perigosos), levantando a necessidade, buscando orçamentos e aprovação, assim como providenciar o agendamento da coleta e alinhamento da destinação adequada do resíduo, além de acompanhar o serviço; * Promover a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme legislação, respeitando o calendário e vigência, organizando candidaturas, eleição, divulgação dos eleitos, assim como elaborar treinamento e cronograma de reuniões; * Implementar e dar manutenção a Brigada de Incêndio voluntária, conforme instrução normativa, respeitando calendário e vigência, ministrando treinamentos e simulações; * Providenciar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), conforme solicitação, levantando os riscos ambientais por função e elaborando o documento; * Prestar atendimento em emergências ou de acidente de trabalho, prestando primeiros socorros e/ou atendimento ambulatorial, encaminhar para atendimento médico, se necessário, e acompanhar o atendimento hospitalar, em casos graves, considerando a necessidade de abrir CAT, quando acidente de trabalho; * Investigar acidentes ocorridos, utilizando formulário próprio, atentando\-se à causa e possíveis motivos, além de mapear melhorias; * Providenciar a emissão dos laudos de segurança, conforme as NR’s e leis vigentes, buscando orçamentos, aprovações e contratação do serviços, além de disponibilizar dados quantitativos e qualitativos dos riscos inerentes às máquinas, equipamentos e funções, validando o documento emitido, conforme metodologias aplicadas e o plano de ação sugerido; * Participar de fiscalizações dos órgãos competentes, recebendo e conduzindo o perito, providenciando documentação, fornecendo informações relativas à segurança das máquinas, equipamentos e questões relacionadas ao meio ambiente, respeitando os prazos concedidos; * Realizar demandas correlatas a função, conforme solicitado pela gestão imediata. **Requisitos** -------------- **Vivências/Experiências requisitadas:** Experiência no segmento de Indústrias, Construção Civil ou semelhantes; Experiência em ministrar treinamentos (exemplo: NRs); Elaboração e controle de indicadores da área; Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho; Desejável: Cursos de proficiência em segurança do trabalho (normas); Informática Básica (Excel); CNH B;

VAGA: Atendente de Atendimento Humanizado (Voz/Chat) Nova São Paulo ? Você gosta de ajudar pessoas, resolver problemas e oferecer uma experiência incrível ao cliente? ???? Então essa oportunidade é pra você! O que você vai fazer: Atendimento híbrido (voz e chat) no modelo receptivo; Ouvir com atenção e resolver as solicitações dos clientes de forma clara e eficiente; Apoiar clientes em dúvidas, contratações de imóveis, locações e rescisões de contrato; Garantir que cada atendimento seja uma experiência positiva. Requisitos: Ensino Médio completo; Ter 18 anos ou mais; Experiência com atendimento ao cliente; Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento básico em Pacote Office e digitação; Ser empática(o), ter atitude positiva, boa gestão de conflitos e foco em resultados; Ter fácil acesso à Zona Sul Horário: Das 10:48 às 19:00 (importante ter disponibilidade total) Escala 5x2 com folga aos finais de semana Salário: R$ 1.600,00 Benefícios que fazem a diferença: Vale-transporte; Vale-refeição e/ou alimentação; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida e auxílio funeral; Auxílio creche/babá e auxílio para criança com deficiência; Descontos em produtos e academias; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento. Local de trabalho: Presencial - Av. Cecília Lottenberg, Chácara Santo Antônio (Zona Sul Se você acredita no poder da empatia e quer fazer parte de um time que valoriza o atendimento com propósito

### **Sobre a vaga** Estamos em busca de **Jovens Aprendizes** para atuar na **área Jurídica**, oferecendo suporte administrativo e operacional às rotinas do setor. A oportunidade é ideal para quem busca o **primeiro contato com o mercado de trabalho**, aprendizado prático e desenvolvimento profissional. ### **Quantidade de vagas** 2 vagas ### **Local de trabalho** R. Líbero Badaró, 488 – Centro Histórico de São Paulo/SP CEP: 01008\-000 ### **Jornada de trabalho** * 1 vaga no período da manhã – 4 horas diárias * 1 vaga no período da tarde – 4 horas diárias Carga horária total: **20 horas semanais** ### **Remuneração** Salário: **R$ 690,00** ### **Principais Atividades** * Organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais; * Lançamento, atualização e conferência de dados em planilhas e sistemas internos; * Atendimento telefônico e presencial, com suporte inicial e direcionamento de demandas; * Apoio no acompanhamento de prazos e rotinas administrativas do setor jurídico; * Elaboração de relatórios simples e atualização de controles internos. ### **Requisitos** * Ter idade compatível com o programa Jovem Aprendiz; * Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio; * Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel e e\-mail); * Interesse em aprender e se desenvolver na área administrativa/jurídica. ### **Competências desejadas** * Organização e atenção aos detalhes; * Boa comunicação verbal e escrita; * Responsabilidade e comprometimento; * Proatividade e vontade de aprender; * Facilidade para trabalho em equipe. ### **O que oferecemos** * Ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional; * Acompanhamento e orientação durante o programa; * Oportunidade de adquirir experiência prática em rotinas administrativas e jurídicas. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Atender os clientes de forma cortês e eficiente Preparar e servir café e outras bebidas conforme padrões da empresa Manter a limpeza e organização da cafeteria Realizar vendas de produtos adicionais Receber e conferir os pedidos dos clientes Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes Experiência prévia em atendimento ao cliente Conhecimento em preparo de café e bebidas quentes Boa comunicação e habilidades interpessoais Conhecimento em técnicas de vendas

> SÓ SE CANDIDATAR DE ACEITAR ATUAR DE - 6x1 - FOLGAS AOS SABADOS OU DOMINGOS INICIO IMEDIATO TURNOS: MANHÂ/TARDE/NOITE ENFOK CONTRATA AUXILIAR DE LOGÍSTICA, ETIQUETAGEM, SACAS, CARGA & DESCARGA, CONFERENCIA, SEPARAÇÃO EM PERUS VAGAS MASCULINAS E FEMININAS VAGA TEMPORÁRIA PARA EFETIVAÇÃO SALÁRIO: R$ 2.007,65 + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL horário da noite tem 20% de add noturno TURNOS: 6X1 PESQUISAR ENDEREÇO ANTES DE SE CANDIDATAR!!! ENDEREÇO: Av. Raimundo Pereira de Magalhães, 16800 - Vila Santa Cruz, São Paulo - SP, 05220-000 Horário Período Integral Regime de Contratação Temporário

Organizar e executar atividades de apoio aos processos da organização. - Elaborar, organizar e controlar documentos da organização. Providenciar recursos para o funcionamento administrativo, conforme solicitações; Realizar atendimento a clientes internos e externos por meio de diferentes canais de comunicação; Receber e dar andamento as solicitações recebidas dos diversos setores da empresa Auxiliar na atualização de diferentes documentos administrativos conforme demanda Salário: R$ 1.215,91 Benefícios: Tíquete Alimentação, Vale Transporte Regime de contratação: APRENDIZ Horário: MANHÃ - 08:00 ÁS 13:00 Candidatos que já tenham terminado o ensino médio, de 18 á 24 anos , que seja comprometido , responsável , pontual e tenha vontade de aprender Benefícios Tíquete Alimentação, Vale Transporte Regime de Contratação Estágio

Estamos em busca de um Auxiliar de Orçamentos para se juntar ao nosso time na CMK GLOBAL. Como Auxiliar de Orçamentos, você será fundamental na elaboração e análise de orçamentos para diversos projetos. Sua responsabilidade principal será garantir a precisão e a viabilidade financeira dos orçamentos, colaborando com a equipe de projetos para garantir que todos os custos estejam corretamente calculados e que os prazos sejam respeitados. Você deve ter uma formação sólida em administração, economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em orçamentos ou trabalhos similares é um diferencial. Suas habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica serão essenciais para o sucesso nesta função. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta demanda, com foco em entregar resultados de alta qualidade. A CMK GLOBAL valoriza a comunicação clara e a colaboração em equipe. Portanto, habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de trabalhar em conjunto com diferentes departamentos são fundamentais. Você deve estar preparado para aprender e se adaptar rapidamente, já que o ambiente de trabalho pode ser desafiador e em constante mudança. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de orçamento e crescer profissionalmente em um ambiente de trabalho desafiador e inovador, esta é a chance perfeita. Junte-se à CMK GLOBAL e faça parte de uma equipe dedicada a alcançar resultados excepcionais. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição.

Cliente Peça Certa A Ademicon é referência nacional em consórcio e investimentos inteligentes, com uma estrutura sólida, foco em resultados e oportunidades reais de crescimento. Na unidade Tatuapé / Campinas, buscamos profissionais com perfil empreendedor e alta performance comercial. Descrição da vaga: Se você é comunicativo, persistente e orientado a resultados, essa é a sua chance de construir uma carreira sólida no mercado financeiro. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, conduzir negociações e oferecer soluções personalizadas em consórcio, atuando de forma consultiva e estratégica. Responsabilidades: Prospecção ativa e relacionamento com clientes. Apresentação de produtos e propostas comerciais. Condução do processo de venda consultiva até o fechamento. Acompanhamento da carteira e pós-venda. Cumprimento de metas de performance e faturamento. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em vendas consultivas (consórcios, seguros, crédito, investimentos ou bens de alto valor). Excelência em comunicação verbal e escrita. Disciplina, autogestão e foco em metas. Perfil proativo, persistente e orientado a resultados. Diferenciais: Mentalidade de crescimento e desejo de desenvolvimento contínuo. Perfil automotivado e comprometido com o time. Experiência com produtos financeiros ou alto ticket. Base Local: Rua Monte Serrat, 295 - Vila Gomes Cardim, São Paulo - SP (CEP 03312-000) Remuneração: Comissão até 3% sobre o faturamento bruto de vendas. Média de ganhos de R$20.000,00 mensais. Venha fazer parte do time Ademicon aqui o seu resultado é reconhecido. Trabalhe em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e oferece uma estrutura completa para você alcançar o seu máximo potencial.

O Grupo Florestas está contratando: Estoquista! Venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, incentiva o crescimento profissional e carrega propósito em tudo o que faz. Se você gosta de organização, agilidade e rotina, essa oportunidade é para você! O que você fará no dia a dia: Recebimento, conferência e armazenamento de produtos Organização e controle do estoque Lançamento de notas Manutenção de um ambiente limpo, organizado e seguro Requisito: Experiência mínima de 6 meses na função. O que oferecemos: Salário: R$ 2.053,00 Vale Refeição: R$ 35,00 por dia Auxílio Combustível ou VT Treinamentos contínuos para o seu desenvolvimento Assistência Médica e Odontológica Total Pass para cuidar da saúde e bem-estar Descontos exclusivos na marca Day Off no aniversário Presente de aniversário Presente por tempo de casa E muitos outros benefícios que fazem parte do nosso jeito de cuidar das pessoas! Gostou da oportunidade? Faça agora mesmo a sua candidatura e venha crescer com o Grupo Florestas!

Sobre a vaga repara e restaura carrocerias de veículos, restaurando sua forma original após acidentes, amassados ou desgaste. Isso inclui desamassar peças, substituir partes danificadas, soldar, alinhar e preparar a superfície para pintura. O objetivo final é restaurar a estética e a segurança estrutural do carro. experiência na função , pontualidade Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Cesta Básica, Estacionamento, Combustível, Vale Transporte Horário 07:00 ás 17:00 seg á sex Regime de Contratação CLT (Efetivo)

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte. Regime de Contratação CLT (Efetivo)