




Resumo da Vaga: Profissional de desenvolvimento de software em equipe ágil, criando soluções digitais para a construção civil, com foco em evolução técnica e colaboração. Principais Destaques: 1. Atuação em desenvolvimento frontend, mobile e backend de acordo com prioridades. 2. Participação ativa em cerimônias ágeis e contribuição com análises técnicas. 3. Colaboração na melhoria contínua da qualidade do código e das soluções. Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio. Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior. **SOBRE O DESAFIO:** Você fará parte de uma equipe ágil de desenvolvimento de software que cria soluções digitais para o setor da construção civil. A posição de Software Developer II é ideal para profissionais que já possuem experiência prática em desenvolvimento e desejam evoluir tecnicamente, atuando em diferentes frentes do sistema, com espaço para aprendizado, troca de conhecimento e crescimento profissional. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações frontend, mobile e backend, de acordo com as prioridades do produto. * Realizar manutenções corretivas e evolutivas, analisando e resolvendo bugs do dia a dia. * Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo com estimativas, análises técnicas e propostas de solução. * Traduzir requisitos funcionais em implementações simples, eficientes e alinhadas às boas práticas do time. * Colaborar com outros desenvolvedores na melhoria contínua da qualidade do código e das soluções entregues. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Experiência prática com Flutter para desenvolvimento de aplicações multiplataforma; * Vivência em desenvolvimento com .NET e C\#; * Conhecimento em banco de dados Oracle, com utilização de PL/SQL no dia a dia; * Bom raciocínio lógico e capacidade de análise para resolução de problemas; * Facilidade para trabalhar com soluções objetivas, código organizado e boas práticas; * Comunicação clara e postura colaborativa para atuação em equipe ágil. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Experiência ou contato profissional com React e Node.js. * Conhecimento em JavaScript e HTML para desenvolvimento de interfaces web. * Vivência com ASP.NET. * Experiência com bancos de dados NoSQL, especialmente Firestore. * Familiaridade com o setor da construção civil. * Atuação prévia ou exposição a ambientes em nuvem. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:


