Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional será responsável por analisar e executar atividades de departamento pessoal, como admissão, férias e benefícios, garantindo a conformidade com normas e políticas para o cumprimento de metas.
Principais Destaques:
1. Atuação abrangente em departamento pessoal.
2. Oportunidade de auxiliar e apoiar funcionários.
3. Foco na garantia de conformidade e cumprimento de metas.
**Descrição da Vaga:**
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Analisar e executar as atividades de departamento pessoal, como admissao, ferias, beneficios e demais atividades da area, garantindo que as mesmas acontecam dentro das normas e politicas estabelecidas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa.
**Requisitos Indispensáveis:**
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* Ensino Superior Cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
**Requisitos Desejáveis:**
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Realizar o acerto das divergências do período, por meio do relatório de divergências preenchido e dar o suporte nas tratativas das áreas, com o objetivo de que o cartão\-ponto esteja devidamente correto.
Realizar autorizações de pagamentos diversos referente a sindicatos e financiamento estudantil, conforme instrução normativa.
Executar as movimentações do plano de saúde e seguro de vida, visando realizar a cobrança correto dos valores e atualização dos dados.
Executar o processo admissional, através do cadastro de informações no sistema, emissão do contrato, ficha registro, confecção de crachá e registros na CTPS, para posterior envio das informações aos órgãos governamentais.
Intermediar juntamente com a Caixa a abertura de conta salário, através de planilha padrão, com a finalidade de agilizar o processo de admissão.
Auxiliar as unidades nos processos de rotina do departamento, assim como dar o apoio cabível aos funcionários, prestando as devidas informações com a finalidade de sanar dúvida ou o direcionamento correto.
Executar processo de desligamento do funcionário, por meio de solicitação do gestor e geração no sistema de folha e cumprimento dos processos legais que envolvem a rotina;
Separar e enviar os holerites para as Unidades e departamentos da Sede, através do malote, para que os funcionários saibam o que está sendo pago;
Solicitar materiais quando necessários, por meio de preenchimento da requisição no SIC, com o objetivo de atender a demanda.
Analisar e executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos.
**Regime de Contratação:**
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CLT
**PCD:**
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SIM
**Benefícios:**
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* Vale Alimentação
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* Parcerias com instituições de ensino
* Gympass
* PPR
**Local do Trabalho:**
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COCARI MATRIZ
**Horário de Trabalho:**
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07:30 \- 12:00 \- 13:30 \- 17:48
**Informações Adicionais:**
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\- Conhecimento básico dos Processos e Rotinas de departamento \- Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias vigentes. \- Habilidade em cálculos de folha de pagamento e benefícios. \- Familiaridade com sistemas de gestão de RH e planilhas. \- Capacidade de realizar tarefas com precisão e atenção aos detalhes. \- Boas habilidades de comunicação escrita e verbal. \- Conhecimento intermediário em Pacote Office.