Analista de Sales Enablement

Descrição

Resumo da Vaga: Atue como Sales Enablement em uma scale-up dinâmica, liderando e desenvolvendo times de vendas, aprimorando processos e produtos em um ambiente inovador. Principais Destaques: 1. Oportunidade de deixar sua marca em uma scale-up em rápido crescimento. 2. Trabalhe com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico e inovador. 3. Foco em melhoria contínua e desenvolvimento de equipe de vendas. Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você! Somos uma **scale\-up** com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido \- grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi\-los só depende de nós \- trabalhando juntos e próximos. Trabalhar como **Sales Enablement** é atuar no modelo de máquina de vendas, com um time que atende três unidades de negócios dentro da Paytrack!! Tendo como foco liderar, acompanhar e desenvolver um time de vendedores e atuar na melhoria contínua da área e do nosso produto, ao mesmo tempo em que aprende tudo sobre o software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!). Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê\-lo(a) com a sua diversidade **O que valorizamos por aqui:** ➡️ Amor a mudanças; ➡️ Resultado; ➡️ Proximidade; ➡️ Gerar fãs; ➡️ Objetividade; ➡️ Autorresponsabilidade. **Fará parte do seu dia a dia:** * Participar de calibrações de monitoria, apresentando métodos, técnicas e abordagens eficazes, criando meios para que as equipes de vendas alcancem ou superem suas metas; * Desenhar playbooks de vendas, definir plano de comunicação e treinar o time; * Executar o onboarding dos novos colaboradores da área comercial, visando garantir uma experiência de sucesso e um rápido período de rampagem; * Desenvolver análises, relatórios e painéis a respeito das métricas de qualidade visando garantir a clareza nos indicadores de acompanhamento, acuracidade nas tomadas de decisões e resultados mais assertivos; * Favorecer as melhorias nos processos internos, ajudando a aperfeiçoar rotinas, otimizar atividades e pitchs, contribuindo para maior eficiência nas entregas da área; * Levantar e interpretar dados; identificando lacunas e oportunidades, a fim de conduzir ações para o desenvolvimento da performance comercial; * Monitorar o atendimento de equipe de vendas, identificando oportunidades de melhorias na execução dos critérios de qualidade nas diversas fases do ciclo de vendas. **✔️ O que eu preciso saber?** * Habilidade com ferramentas de acompanhamento de indicadores; * Experiência e conhecimento em criação de materiais/treinamentos; * Conhecimento com técnicas de vendas (Spin, BANT); * Experiência de no mínimo 1 ano na área de vendas (inside sales). * Conhecimento na ferramenta CRM; Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta); ️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1\.200\); Vale transporte; Convênio farmácia (SESI); ️ Convênio SESC; Auxílio educação ( de até 300,00\); ‍‍‍ Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho); Day off no aniversário; Auxílio bem\-estar (R$100,00\). **Entre outros mimos** Frutas e lanchinhos cortesia; Happy hour e comemorações de resultados; Premiação de indicação de novos colaboradores; Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.