Resumo da Vaga: Profissional para atuar em recrutamento e seleção, padronizando processos, executando todo o ciclo de R&S para vagas administrativas e desenvolvendo estratégias. Principais Destaques: 1. Apoiar na padronização de processos de recrutamento e seleção 2. Executar todo o ciclo de recrutamento e seleção para vagas administrativas 3. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento **Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsabilidades: Apoiar na padronizacao de processos de recrutamento e selecao, assegurando conformidade com legislacao e politicas internas; Executar todo o ciclo de recrutamento e selecao para vagas administrativas, desde a triagem de curriculos ate a carta oferta; Conduzir processos seletivos estrategicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliacao de perfil e elaborando pareceres tecnicos para tomada de decisao; Desenvolver e implementar estrategias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas; Monitorar indicadores de R\&S e propor acoes de melhoria continua. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência em recrutamento e seleção, com foco em perfis administrativos; Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS); Domínio do pacote Office e Google Workspace; **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Vivência com indicadores e análise de dados será considerado um diferencial; **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- * Vale alimentação * Vale transporte * Convênio odontológico * Convênio Farmácia * Cartão de Adiantamento salarial. **Local do Trabalho:** ---------------------- BLUMENAU
João Silva
Indeed · HR
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