Líder Técnico em Governança de Dados

Descrição

Resumo: A Mindera está buscando um Líder Técnico em Governança de Dados para integrar uma equipe ágil e colaborativa, focada em sistemas de alto desempenho e contribuir para a classificação de dados, suporte aos riscos de IA e conformidade do portfólio. Pontos de destaque: 1. Liderar os processos de classificação de dados e de avaliação inicial de IA. 2. Colaborar de forma transversal em governança de dados. 3. Ser um profissional proativo, autodidata e com forte habilidade de comunicação. Na **Mindera**, acreditamos que software é construído por pessoas, para pessoas, com sistemas de alto desempenho que impactam usuários em todo o mundo. Estamos procurando um **Líder Técnico em Governança de Dados** para integrar uma equipe ágil e colaborativa, onde sua voz tem tanta importância quanto seu código. Valorizamos **empatia, auto\-organização e coragem para assumir riscos.** Se você adora resolver problemas complexos e acredita que ensinar os outros é a melhor maneira de aprender, você se sentirá em casa aqui. Procuramos alguém que ame construir, aprender e orientar os outros. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa liderança (CEO/COO) e nossos clientes; portanto, comunicação clara e espírito colaborativo são fundamentais. **Como você contribuirá** * **Classificação \& Permissão de Dados:** Assumir a propriedade e manutenção do esquema de classificação de dados da organização, definindo regras aplicáveis às ferramentas de IA em todos os níveis de risco, realizando verificações de classificação e atuando como autoridade final sobre a permissibilidade dos dados. * **Avaliação Inicial de IA \& Suporte a Riscos:** Apoiar a triagem de solicitações de novas ferramentas de IA, manter os campos de dados no registro de IA, coordenar avaliações de fornecedores e garantir que salvaguardas robustas para dados pessoais identificáveis (PII) e dados sensíveis sejam documentadas antes da implantação. * **Gestão de Portfólio \& Conformidade:** Monitorar ferramentas ativas quanto à deriva nos limites de dados, detectar uso não autorizado de IA ("shadow AI"), realizar revisões trimestrais de soluções duplicadas e sinalizar anomalias nos padrões de acesso ou uso para as equipes de Segurança e Governança de Dados. * **Colaboração Transversal:** Parceria estreita com Engenharia de Dados para garantir pipelines de dados governados e controles de acesso. Coordenação com a área Jurídica para incorporar mudanças regulatórias e com Recursos Humanos para desenvolver a alfabetização em dados dentro dos programas de treinamento em IA. * **Operações de Governança:** Preparar insumos essenciais de governança de dados para materiais destinados ao Conselho de Governança, manter políticas internas e guias de processos, e acompanhar o desenvolvimento regulatório (GDPR, Lei da IA da UE, NIST AI RMF, ISO 42001\). **Requisitos** **Procuramos alguém que...** * **Tenha experiência sólida:** Possua 4 anos de experiência em governança, gestão ou conformidade de dados, com 1 a 2 anos especificamente dedicados à documentação de políticas de dados ou esquemas de classificação em nível corporativo. Experiência prévia em governança de IA/ML é um diferencial significativo. * **Seja um profissional proativo e autodidata:** Identifique naturalmente lacunas e as resolva sem necessidade de orientação prévia, mantendo excelentes habilidades organizacionais para gerenciar grande volume de solicitações simultâneas. * **Promova alinhamento transversal:** Tenha confiança para atuar em todos os níveis — desde Engenharia de Dados até o Conselho de Governança — e experiência na condução de processos estruturados de revisão envolvendo múltiplas partes interessadas. * **Possua excelentes habilidades de comunicação:** Saiba traduzir conceitos complexos de política de dados, princípios de classificação e exigências regulatórias para uma linguagem simples e acessível a um público amplo e não técnico. * **Tenha mentalidade analítica:** Esteja confortável trabalhando com dados de registros, métricas de uso e critérios de risco para extrair conclusões acionáveis. **️ Seu kit técnico:** * **Plataformas ITSM:** Familiaridade com gestão de solicitações e fluxos de trabalho usando ferramentas como **ServiceNow** ou **Jira**. * **Documentação \& Gestão de Políticas:** Proficiência em ferramentas como **Confluence** ou **Notion** para gestão de processos. * **Gestão de Dados \& Registros:** Experiência com ferramentas de registro como **Airtable** ou sistemas baseados em planilhas equivalentes. * **Colaboração \& Oficinas:** Familiaridade com ferramentas de colaboração como **Miro**, para documentação de processos e oficinas transversais. * **Quadros Regulatórios (diferencial):** Conhecimento de padrões e frameworks como **GDPR**, **NIST**, **ISO 42001**, ou a **Lei da IA da UE**. * **Plataformas de Dados (desejável):** Conhecimento ou experiência com ferramentas de catálogo de dados ou de rastreamento de linhagem de dados. **Etapas do processo seletivo** * **Triagem \-** Análise de currículos e verificação de elegibilidade. * **1ª chamada \-** Chamada de 30 minutos para avaliação de adequação técnica e cultural com recrutador de TI. * **Entrevista técnica \-** Chamada de 2 horas com dois de nossos engenheiros de nuvem para avaliação aprofundada de conhecimentos técnicos. A entrevista inclui uma seção teórica baseada em cenários de casos práticos, além de exercícios práticos em tempo real. * **Entrevista cultural \-** Chamada de 1 hora com um Minder para avaliação de adequação cultural à Mindera e alinhamento de expectativas entre ambas as partes. * **Chamada com projeto/cliente \-** Chamada de 30 minutos a 1 hora com o cliente ou equipe do projeto para avaliar adequação técnica a um projeto específico e alinhar expectativas. **Benefícios** Ser um "Minder" no Brasil Valorizamos compromisso, feedback e empatia. Para apoiar sua jornada, oferecemos: * **Trabalhe do seu jeito:** Flexibilidade para escolher onde trabalhar (cultura remota como prioridade). * **Mentalidade de crescimento:** Aulas gratuitas de inglês e oportunidades contínuas de treinamento e aprendizado. * **Bem\-estar em primeiro lugar:** Acesso a serviços de aconselhamento e psicoterapia, além de incentivos em competições esportivas, pois sua saúde mental importa. * **Sucesso compartilhado:** Distribuição anual de lucros (sujeita ao desempenho da empresa e decisão do conselho — válido apenas para contratos CLT). * **O lado divertido:** Encontros periódicos e viagem anual para fortalecer os laços com a equipe. * **Cultura de confiança:** Um ambiente colaborativo, enxuto e auto\-gerido, onde você tem autonomia para gerar impacto. Encontre\-nos ao redor do mundo Embora você fará parte de nosso hub de **Blumenau**, no **Brasil**, estará ingressando em uma família global com escritórios na Austrália \| Índia \| Marrocos \| Portugal \| Romênia \| Espanha \| Reino Unido \| EUA \| Vietnã. Pronto para fazer parte dessa jornada? Confira nosso \[Blog] e nosso \[Manual]! Vamos construir algo incrível juntos!