Analista Sênior de Gestão de Projetos

Descrição

Resumo: Esta função envolve liderar projetos regionais desde a concepção até o lançamento, gerenciar equipes multifuncionais e promover a melhoria contínua no desenvolvimento de produtos. Pontos principais: 1. Liderar e gerenciar projetos do início ao fim, garantindo entrega no prazo e dentro do orçamento 2. Coordenar e colaborar com diversas equipes multifuncionais 3. Fomentar uma cultura de melhoria contínua e inovação **ID da Vaga:** 70259 **Sobre a Whirlpool Corporation** A Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos, em constante busca por melhorar a vida no lar. Como único grande fabricante norte-americano com sede nos EUA de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, a empresa impulsiona inovações significativas para atender às necessidades em evolução dos consumidores por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir*, *Maytag*, *Amana*, *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. Em 2024, a empresa relatou vendas anuais de aproximadamente US$ 17 bilhões — cerca de 90% das quais na América — 44.000 funcionários e 40 centros de manufatura e pesquisa tecnológica. Mais informações sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. **A equipe da qual você fará parte** ---------------------------------- A equipe de Engenharia descobre, desenvolve e avalia novas ideias de produtos, aprimoramentos ou extensões estratégicas de produtos, e transforma descobertas de pesquisa em produtos utilizáveis e comercializáveis. Lidera, planeja e acompanha todas as fases do ciclo de vida do produto, desde a concepção até sua introdução no mercado. Coordena-se com diversas funções para garantir o desenvolvimento e implementação bem-sucedidos do produto.**Resumo desta função** ------------------------ O Analista Sênior de Gerenciamento de Projetos — Categorias de Lavanderia, Cozinha e Lavagem de Louça, em Rio Claro, é responsável por liderar projetos regionais desde a concepção até o lançamento nessas categorias. A função envolve gerenciar equipes multifuncionais, aderir ao Processo de Desenvolvimento de Produtos da Whirlpool (WPD), comunicar-se com partes interessadas, gerenciar riscos, otimizar a alocação de recursos e promover a melhoria contínua. **Suas responsabilidades incluirão** -------------------------------------- * Liderar e gerenciar projetos do início ao fim, desde a concepção até a conclusão, garantindo entrega no prazo, dentro do orçamento, conforme o custo, com qualidade e dentro do escopo. * Definir e comunicar claramente os objetivos, metas e entregáveis do projeto aos membros da equipe e às partes interessadas. * Elaborar planos detalhados de projeto, incluindo cronogramas e planos de gerenciamento de riscos. * Coordenar e colaborar com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, marketing, manufatura, compras, qualidade, atendimento ao consumidor, finanças e design de consumidores. * Monitorar o andamento do projeto, identificar e resolver problemas e implementar ações corretivas quando necessário. * Gerenciar eficazmente o orçamento e os recursos do projeto, otimizando o desempenho e minimizando desperdícios. * Realizar revisões regulares de projeto e relatar o status às partes interessadas sêniores. * Fomentar uma cultura de melhoria contínua e inovação dentro da equipe de projeto. * Garantir que o projeto esteja em conformidade com o WPD (Processo de Desenvolvimento de Produtos da Whirlpool). * Garantir conformidade com os padrões da empresa, regulamentações setoriais e requisitos de qualidade. **Requisitos mínimos** ------------------------ * Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente no setor de bens duráveis de consumo. * Excelentes habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal. * Inglês avançado, falado e escrito. **Habilidades e experiências desejáveis** ------------------------------------ * Graduação em Engenharia ou Administração; * Bom conhecimento dos princípios e metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, Agile, Scrum); * Capacidade de influenciar e motivar equipes multifuncionais; * Habilidade comprovada em facilitação de resolução de problemas e tomada de decisões; * Domínio de ferramentas relacionadas à gestão de projetos (ex.: Smartsheet, PPM, etc.); * Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar em um ambiente dinâmico/instável. **O que oferecemos** ----------------- * Desconto em produtos por meio do programa Compra Certa; * Wellhub; * Programa de Apoio ao Empregado, com assistência 24 horas de profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e psicólogos; * Auxílio creche ou berçário na empresa para empregadas; * Benefícios como empréstimo consignado ou social, planos de saúde e odontológico, seguro de vida e planos de previdência privada competitivos com o mercado; * Serviços disponíveis no local: refeitório, agência bancária interna e sala de amamentação; * Vale-transporte ou estacionamento gratuito na empresa; * Refeições no local; * Vale-alimentação; * Após 5 anos de trabalho na empresa, os empregados elegíveis podem gozar de quatro semanas de licença remunerada; * Licença-maternidade/paternidade estendida. Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe\-conosco\-no\-brasil/ **Informações adicionais** -------------------------- Esta posição está localizada em Rio Claro, a cerca de 2 horas de São Paulo, em um importante centro industrial do estado. Nesta unidade estão localizados a produção de máquinas de lavar, fogões, fornos e cooktops, além do Centro de Tecnologia de Lavagem de Louça e Máquinas de Lavar e do Centro de Distribuição de Produtos Acabados. Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando Whirlpool Careers. Mais informações sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation compromete-se com a igualdade de oportunidades de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental, condição de veterano ou qualquer outra categoria protegida por lei aplicável.