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Líder de Corte 2º turno

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar a equipe do setor de corte em indústria têxtil, garantindo a produção, qualidade e desenvolvimento do time. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe em setor de corte 2. Gestão de processos de enfesto, risco e corte 3. Otimização de produtividade e qualidade **Quais serão as suas responsabilidades:** * Liderar a equipe do setor de corte, distribuindo as atividades conforme programação de produção; * Acompanhar o processo de enfesto, risco e corte, garantindo melhor aproveitamento de matéria\-prima; * Monitorar metas de produção, eficiência e indicadores do setor; * Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e especificações técnicas; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando redução de desperdícios e aumento de produtividade; * Treinar e desenvolver a equipe, garantindo padronização dos processos e boas práticas; * Organizar o fluxo de trabalho, priorizando ordens de produção conforme prazos e demandas; * Atuar de forma preventiva na resolução de problemas operacionais do setor. **O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:** * Ensino médio completo; * Experiência comprovada no setor de corte em indústria têxtil; * Conhecimento em processos de enfesto, risco e corte de tecidos; * Vivência anterior com liderança de equipe será considerada um diferencial; * Noções de controle de produção e indicadores (produtividade, rendimento e perdas). **Benefícios:** * Restaurante na empresa * Convênio Unimed (plano empresarial) * Estacionamento próprio na empresa. * Vale transporte: desconto de 6%. * Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada. * Seguro de vida em grupo * Ambulatório e serviço médico na empresa. * Descontos em lojas parceiras. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual a sua pretensão salarial para a vaga (Contratação CLT)? Local do trabalho: Presencial

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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João Silva

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