Gerente de Hotel

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar rotinas administrativas e operacionais, focando na qualidade de serviços, atendimento ao hóspede e controle financeiro, com supervisão de equipe. Principais Destaques: 1. Experiência prévia em rotinas administrativas e operacionais 2. Gestão de finanças e indicadores de desempenho 3. Foco na qualidade de serviço e atendimento ao hóspede **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Horário a Combinar \| Escala 6x1 **Nível:** Managerial and Executive **Regime de contratação:** Service provider \- legal entity* Realizar fiscalizações de rotina, garantindo a limpeza, manutenção e qualidade dos serviços. * Atender hóspedes, coletar feedbacks e assegurar a excelência no atendimento. * Organizar e arquivar documentos administrativos, contratos e laudos. * Participar de reuniões e treinamentos de equipe. * Realizar cotações, compras e controle de insumos. * Apoiar o planejamento comercial e ações de divulgação. * Conferir diariamente o caixa e os comprovantes de pagamento. * Acompanhar indicadores de desempenho (RDS, ocupação, RevPAR, receitas e despesas). * Emitir e controlar faturamento mensal, com conciliação financeira entre sistema (PMS) e banco. * Gerenciar contas a pagar e a receber, realizando lançamentos, baixas e conferência de comprovantes. **Requisitos:*** Ter experiência anterior na função, com conhecimentos medianos nas rotinas descritas. Diferenciais: * Ter conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, etc.) * Ser capaz de aprender e utilizar sistemas internos com facilidade (treinamento será oferecido). **Benefícios:** Comissões, Refeição no local, Vale\-alimentação, Vale\-transporte