Coordenador(a) de Marketing

Descrição

Resumo da Vaga: Coordena estratégias de marketing, comunicação externa, campanhas e gestão de equipe, garantindo o alcance de metas e o desenvolvimento de produtos e CRM. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe de marketing e promoção de ambiente de alta performance 2. Desenvolvimento de estratégias de marketing digital e comunicação externa 3. Gestão de campanhas, eventos e relacionamento com clientes Garantir a execução do calendário editorial de conteúdo;Supervisionar a atualização dos sites e loja online da empresa;Planejar e executar eventos corporativos para clientes e canais de vendas;Desenvolver ações de relacionamento e fidelização de clientes;Implementar ações de marketing voltadas para aquisição de novos clientes, vendas, upsell e cross\-sell;Responder pela comunicação externa da empresa;Planejar e supervisionar campanhas publicitárias, definindo veículos, timing e público\-alvo;Garantir a realização de pesquisas de satisfação com clientes;Executar o orçamento anual da área;Analisar dados e gerar insights para melhorar produtos e processos;Gerar relatórios detalhados, apresentando resultados da área e sugerindo melhorias;Apoiar gestores no desenvolvimento do portfólio de produtos;Coordenar a definição e supervisão de pesquisas de mercado, preferências de clientes, ações da concorrência e oportunidades de mercado para subsidiar decisões estratégicas;Liderar a equipe de marketing, garantindo o cumprimento dos indicadores estratégicos e promovendo um ambiente de alta performance;Representar o departamento em reuniões estratégicas, fornecendo insights técnicos e operacionais para decisões corporativas;Elaborar e gerenciar o orçamento, otimizando custos e assegurando investimentos estratégicos no marketing;Promover a criação e atualização de bases de conhecimento, manuais técnicos e FAQs, aumentando a autonomia dos clientes e colaboradores;Participar de feiras, eventos e atividades de capacitação, buscando aprimorar competências técnicas e comportamentais;Identificar necessidades de treinamento e capacitação, garantindo que a equipe possua as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para atender às demandas;Desenvolver, em parceria com Gente e Gestão, campanhas e iniciativas de marketing interno alinhadas à cultura organizacional, promovendo o clima, a valorização e o engajamento dos times;Conduzir treinamentos para as equipes do seu setor e outras áreas, promovendo a capacitação técnica e a padronização;Coordenar e treinar o time de SDRs, monitorar as atividades;Acompanhar o pipeline de vendas, garantindo os leads qualificados para o time de vendas;Apoiar o desenvolvimento de produtos, com layouts de produtos, rótulos e embalagens;Participar e ajudar a conduzir a evolução do CRM da companhia. **Cargo:** Coordenador(a) de Marketing **Área profissional:** Marketing **Requisitos: Experiências e qualificações:** Formação em Marketing, Publicidade ou áreas afins; Experiência com coordenação de equipes, campanhas de marketing, eventos e marketing digital. **Experiências e qualificações:** Formação em Marketing, Publicidade ou áreas afins; Experiência com coordenação de equipes, campanhas de marketing, eventos e marketing digital.