Descrição
Resumo da Vaga:
Potencializar o desenvolvimento de colaboradores e zelar pela manutenção do clima organizacional, gerindo um ambiente saudável, buscando aplicar boas práticas de gestão de pessoas.
Principais Destaques:
1. Foco no desenvolvimento de colaboradores e clima organizacional saudável
2. Gestão de pessoas e aplicação de boas práticas
3. Avaliação e análise de resultados para melhoria contínua
Potencializar o desenvolvimento de colaboradores e zelar pela manutenção do clima organizacional, por meio da avaliação, realização de feedback e orientação, gerindo um ambiente saudável para se trabalhar, buscando disseminar e aplicar as boas práticas de gestão de pessoas. Avaliar e analisar os resultados alcançados pela equipe e identificar oportunidades de melhoria, por meio de metas claras, monitoramento regular da performance da equipe, feedbacks construtivos e alinhamentos, garantindo o atingimento dos objetivos estabelecidos, de forma eficiente, eficaz e sustentável.
Requisitos
Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins Especialização completa em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins. Certificação CPA 10, desejável CPA 20 e de Crédito – Mercado Financeiro – Gestão de Processos – Análise DRE e demonstrativos contábeis – Segurança e Sigilo Bancário – Análise e Concessão de Crédito – Recuperação de Crédito – Cooperativismo. Planejamento Estratégico – Gestão de Pessoas – Gestão de Negócios \- Matemática Financeira – Pacote Office – Lavagem de Dinheiro – Produtos e Serviços Financeiros
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7\.000,00 \- R$10\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-combustível
* Auxílio\-creche
* Auxílio\-educação
* Participação nos lucros
* Previdência privada
* Seguro de vida
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial