Analista de Departamento Pessoal

Atribuições: Atuar no setor de Gestão de Pessoas, providenciando a manutenção dos dados do ponto eletrônico; realizando o cadastramento de colaborado
- Health insurance
- Dental insurance
- Commuter assistance

Resumo da Vaga: Responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades de administração de pessoal, com foco em rotinas de folha de pagamento e obrigações trabalhistas. Principais Destaques: 1. Gerenciar e supervisionar atividades de administração de pessoal 2. Foco em rotinas de folha de pagamento e obrigações trabalhistas 3. Experiência na função de Coordenador de Departamento Pessoal Responsável por gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, com foco nas rotinas de folha de pagamento, benefícios, contratações, rescisões, controle de ponto e obrigações legais trabalhistas. **Cargo:** Coordenador de Departamento Pessoal **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Recursos Humanos **Requisitos: Experiências e qualificações:** Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência na função. **Experiências e qualificações:** Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência na função.

João Silva
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