




Resumo da Vaga: Venha fazer parte da equipe de SSMA da Randoncorp como Técnico de Segurança do Trabalho I para controlar e propor normas de segurança. Principais Destaques: 1. Oportunidade para atuar com segurança do trabalho em grande empresa. 2. Responsável por elaborar e divulgar normas internas de segurança. 3. Atuar na prevenção de acidentes e doenças profissionais. Trabalhar em uma grande empresa sempre foi o seu desejo? Gosta e se identifica com a área de Segurança do Trabalho? Então venha fazer parte da equipe de SSMA da **Randoncorp!** Estamos com uma oportunidade para **TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO I na CASTERTECH SCHROEDER/SC (Turno Horário Normal)!** Chegou o seu momento, inscreva\-se! **\#VocêNaRandoncorp \#SomosRandoncorp \#VemPraCastertechSchroeder** **Responsabilidades e atribuições** * Controlar as atividades de segurança do trabalho da empresa. Elaborar, propor e divulgar normas internas de segurança. Realizar perícias técnicas para levantamento de riscos ambientais. Preparar estudos sobre problemas de higiene do trabalho. Orientar o funcionamento da CIPA; * Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e propor ações de eliminação ou seu controle; * Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; * Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho; * Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos de produção, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros; * Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, de acordo com a legislação vigente, bem como conduzir a brigada de emergência dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; * Realizar a gestão de Equipamentos de Proteção Individual \- EPI, desde o desenvolvimento, a requisição, implantação e acompanhamento no setor de trabalho visando a proteção da integridade física do colaborador; * Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais; * Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previsto na legislação, em procedimentos internos ou em contratos de prestação de serviço; * Conhecer e disseminar o Modelo de Gestão, a Política da Qualidade e Ambiental da Castertech; * Conhecer e disseminar a Missão e a Visão da Castertech; * Seguir normas: técnicas, administrativas, de saúde e segurança do trabalho, operacionais, da qualidade e de preservação ambiental. **Requisitos e qualificações** **Obrigatórios:** * Ensino Médio Concluído; * Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído; * Registro no MTE; * Conhecimento em Informática/Pacote Office; * Experiência na função de segurança do trabalho. **Informações adicionais** **Horário de Trabalho:** * Turno Horário Normal: Das 07h30 às 17h18\. #### **Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.** #### **Vamos construir o amanhã com a gente?** As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp\-imigrantes **Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?** Entre em contato pelo telefone: (54\) 3239\.2015 (opção 02 \- Recursos Humanos)


