




Resumo da Vaga: Profissional de marketing para gerenciar marca, estratégias digitais e de vendas, e coordenar equipe no segmento de moda/vestuário. Principais Destaques: 1. Gestão de Marca (Branding) e Produto 2. Estratégias de Marketing Digital e Redes Sociais 3. Gestão de Equipe e Análise de Dados Requisitos: * Graduação completa em Marketing ou áreas afins; * Experiência no segmento de moda/vestuário; * Experiência com marketing digital, incluindo redes sociais, e\-commerce e análise de métricas; * Conhecimento em estratégias de marketing online e offline. Atribuições: * **Gestão de Marca (Branding) e Produto:** Definir o posicionamento, os valores da marca, e colaborar com o design para alinhar a coleção às demandas do público\-alvo. * **Marketing Digital e Redes Sociais:** Gerenciar a presença online, incluindo SEO, tráfego pago (Google Ads) e redes sociais, essenciais para aumentar a visibilidade e o engajamento. * **Marketing B2B e Vendas:** Em confecções que vendem para lojistas, o líder foca em ações que facilitam a venda técnica, como gestão de showroom, catálogos e marketing de relacionamento. * **Gestão de Equipe:** Coordenar o time de marketing, campanhas de moda, sessões de fotos e o cronograma de lançamentos de coleções. * **Análise de Dados:** Monitorar indicadores de desempenho (ROI, CAC, engajamento) para otimizar os investimentos em campanhas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$8\.000,00 \- R$10\.000,00 por mês Benefícios: * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


