Analista de Gestão de Pessoas

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um profissional apaixonado por pessoas, negócios e desenvolvimento, com olhar analítico e boa comunicação para atuar em Atração de Talentos, Desenvolvimento e Carreira. Principais Destaques: 1. Atuação próxima às áreas, apoiando decisões e fortalecendo a cultura da empresa 2. Foco em Atração de Talentos, Desenvolvimento e Carreira 3. Participar de conversas importantes e desenvolver times preparados para o futuro * Buscamos uma pessoa que goste genuinamente de trabalhar com pessoas, negócios e desenvolvimento. Alguém com olhar analítico, boa comunicação e capacidade de transformar desafios em soluções junto às lideranças. Nessa posição, você atuará de forma próxima às áreas, apoiando decisões e contribuindo para fortalecer nossa cultura e nossos resultados. O foco da atuação estará em **Atração de Talentos, Desenvolvimento e Carreira**, ajudando a construir jornadas profissionais consistentes e alinhadas aos objetivos da organização. Mais do que preencher vagas ou conduzir processos, queremos alguém que participe das conversas importantes, que provoque reflexões, organize ideias e ajude a desenvolver times cada vez mais preparados para o futuro. **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir processos de Atração de Talentos, atuando na identificação, seleção e contratação dos profissionais mais alinhados à cultura da empresa; * Organizar e acompanhar os processos de Onboarding e Offboarding, assegurando uma experiência positiva desde a entrada até o desligamento dos colaboradores; * Promover iniciativas de Desenvolvimento e Gestão de Carreira, contribuindo com programas de capacitação, feedback e planos de sucessão; * Apoiar e monitorar ações voltadas ao clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo; * Atuar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, garantindo a aplicação das melhores práticas de Gestão de Pessoas alinhadas aos objetivos do negócio; * Acompanhar indicadores de desempenho da área de RH e propor planos de ação para melhorias contínuas. **Requisitos e qualificações** **Formação** * Ensino Superior completo em **P**sicologia, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. * Vivência prática em atividades relacionadas à área de Pessoas, especialmente em Atração de Talentos, Desenvolvimento e apoio a iniciativas de carreira e gestão de pessoas. * Experiência atuando em parceria com lideranças, apoiando decisões e organização de processos da área. **Ferramentas e conhecimentos:** * Conhecimento noPacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para organização de dados, análises e apresentações. * Familiaridade com sistemas, plataformas ou sites de Gestão de Pessoas / Recrutamento e Seleção. * Você se destaca se tiver experiência com ATS, plataformas de recrutamento, avaliação comportamental ou ferramentas de gestão de desempenho. **Informações adicionais** * Horário Flexível; * Participação anual dos resultados; * Prêmio assiduidade semestral; * Plano de saúde (extensivo para dependentes); * Assistência Médica Ambulatorial; * Assistência Odontológica (extensivo para dependentes); * Atendimento Psicológico; * Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes); * Auxílio creche para filhos até 5 anos; * Seguro de Vida; * Alimentação na empresa; * Incentivo aos Estudos; * Seguro de vida opcional; * E muito mais! A ZEN S.A. é a maior Indústria automotiva fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição. **São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo!** Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos. Os nossos processos seletivos são realizados através da **Gupy**, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13\.709/2018\). **Quer fazer parte do \#TIMEZEN? Nos envie seu currículo!** **Algumas de nossas conquistas** * Certificados por 5 anos (2020, 2021, 2022, 2023 e 2024\) como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW); * Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019; * Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018, 2020 e 2025; * Prêmio Kaizen Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019; * Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018; * Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018\.