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Resumo da Vaga: Buscamos um profissional de M&A para impulsionar o crescimento inorgânico, gerenciar o portfólio de oportunidades e transformar dados em decisões estratégicas. Principais Destaques: 1. Apoiará a estratégia de crescimento inorgânico da companhia. 2. Gestão do portfólio de oportunidades de M&A. 3. Ambiente dinâmico com foco em visão de negócio e dados. Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. **SOBRE O DESAFIO:** Estamos em busca de uma pessoa para atuar com **M\&A**, apoiando diretamente a estratégia de crescimento inorgânico da companhia.Essa posição terá papel fundamental na **gestão do portfólio de oportunidades**, garantindo organização, qualidade analítica e fluidez em todo o ciclo das transações da prospecção ao closing. Se você gosta de ambientes dinâmicos, tem visão de negócio e curte transformar dados em decisões estratégicas, essa oportunidade é pra você. Essa vaga é presencial para Blumenau (SC). **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Gerenciar o pipeline de oportunidades de M\&A, garantindo visibilidade e priorização estratégica; * Apoiar todo o ciclo de transações: prospecção, análise, valuation, negociação, due diligence e integração; * Estruturar análises financeiras e materiais executivos para comitês e alta liderança; * Atuar em parceria com áreas internas (Financeiro, Jurídico, Comercial, Produto) e assessores externos; * Contribuir para a organização e evolução dos processos de M\&A. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Formação superior completa em Ciências da Computação, e ou Administração, e/ou contábeis, e ou Economia, ou outros equivalente; * Vivência com M\&A, com vivência emetapas como prospecção, análise, valuation, negociação, due diligence e apoio aintegrações; * Conhecimento com Excel Intermediário, comdomínio de modelos financeiros, análises comparativas, controle de pipeline eindicadores; * Conhecimento com Power Point avançado. **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Pós\-graduação ou especialização em Finanças / M\&A; * Experiência com interação com alta liderança e comitês. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:
