Resumo da Vaga: Profissional para atuar com treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional, gestão de desempenho e apoio à liderança. Principais Destaques: 1. Mapear necessidades e promover treinamentos técnicos/comportamentais 2. Realizar pesquisas de clima e ações para fortalecer a cultura organizacional 3. Apoiar no desenvolvimento de líderes e gestão de talentos **Descrição da Vaga:** ---------------------- Treinamento e Desenvolvimento: Mapear necessidades, promover treinamentos tecnicos/comportamentais e criar trilhas de aprendizagem. Clima e Cultura: Realizar pesquisas de clima, engajamento e acoes para fortalecer a cultura organizacional. Gestao de Desempenho: Aplicar sistemas de avaliacao e acompanhar PDI's. Lideranca: Apoiar no desenvolvimento de lideres e gestao de talentos. Treinamento de Liderancas: Apoio a gestores na utilizacao de ferramentas para feedback, avaliacoes e desenvolvimento de equipes. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Superior Completo Pacote Office (principalmente Excel **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Prêmio Anual; Prêmio Assiduidade; Vale\-Transporte; Auxílio Combustível; Auxílio Educação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Estacionamento Privativo; Seguro de Vida; Refeitório Interno; Convênios Variados. **Local do Trabalho:** ---------------------- IMAM \- IMAM **Horário de Trabalho:** ------------------------ 07:30 AS 12:0013:00 AS 17:18 SEG A SEX
João Silva
Indeed · HR
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