Resumo da Vaga: Responsável por auxiliar no processo de produção de transformadores, com atividades de auxílio na produção de bobinas e preparação de materiais. Principais Destaques: 1. Auxílio na montagem de discos de bobinas e busca de materiais de apoio 2. Realiza limpeza e conservação de máquinas e local de trabalho 3. Foco em auto controle, qualidade e interpretação de normas e desenhos Responsável por atuar no processo de produção de transformadores, realizando atividades de auxílio na produção de bobinas e eventualmente auxiliar nas atividades de preparação material alimentar bobinadeiras e outras atividades similares da área. **Responsabilidades e atribuições** Auxiliar na montagem de discos de bobinas, trabalhando em auxílio ao bobinador; Buscar materiais de apoio a produção para os bobinadores; Retirar carretéis vazios atrás das máquinas e encaminhá\-los até o depósito de fios; Auxiliar na retirada de sobras de fios e cabos dos carretéis e dispô\-los em container próprio para sucatas; Auxiliar o distribuidor de material para prender carretéis vazios nas plataformas de transporte; Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas. Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando\-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos. Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê\-los em perfeito estado de funcionamento e utilização. Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** * Ensino Fundamental Completo **Habilidades pessoais:** * Atenção * Concentração * Detalhista * Agilidade Manual **Requisitos desejáveis:** * Leitura Interpretação Desenho Mecânico **Informações adicionais** **Benefícios:** * Participação nos resultados; * Previdência privada; * Plano de saúde e odontológico; * Alimentação subsidiada (refeitório próprio); * Ambulatório interno; * Cartão farmácia; * Cursos de qualificação profissional; * Convênio com creches; * Vacinação contra gripe; * Ginástica laboral; * Associação recreativa; * Clube de vantagens de descontos; * Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português; * \+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação. A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
João Silva
Indeed · HR
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