* Requisitos CNH B Definitiva Liderança Relacionamento interpessoal; Disciplina; Senso de dono Criatividade; Pensamento analitico; Negociação; Gestão de conflitos Persuassão Agilidade na resolução de problemas; Incentivar a diversidade e inclusão. Disposição para trabalhos externos * Descrição da atividade: Elabora planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresa. assessora a diretoria e setores da empresa. na área de atuação, gerencia recursos humanos, administra os recursos materiais e financeiros e promove condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Trabalha seguindo normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde. * Gerenciar e executar o cumprimento do processo de vendas, através do acompanhamento dos cronogramas, fluxo de informações e processos; * Realizar rotinas de Geste Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros; * Realizar diariamente reuniões matinais e vespertinas com a equipe de vendas; * Selecionar e capacitar novos funcionários, garantir formação, treinamento e encarreiramento; * Reconhecer a equipe pelos bons resultados, bem como garantir manutenção de ambiente motivacional; * Realizar a seleção de vendedores e supervisores junto ao setor Gente Gestão; * Definir metas e objetivos para equipe de Supervisores, em conformidade com as políticas comerciais da Cia e acompanhamento dos resultados; * Elaborar plano de ação com análises das situações críticas a serem implementadas para atingir metas propostas; * Monitorar o mercado, realizar visitas aos PDVs e avaliar os resultados de trabalho das equipes de vendas e marketing; * Gerenciar informações e dados estatísticos de vendas, detectando oportunidades e fatores críticos tais como: preços, prazos, investimentos, ações da concorrência e satisfação dos clientes; * Promover reuniões com o departamento de Vendas para alinhar diretrizes, divulgar resultados, bem como reconhecer destaques; * Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; * Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações); * Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; * Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; * Comprometer\-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, SPO e Programa de Excelência; * Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.