Analista de RH Sênior

Descrição

A empresa surgiu devido a oportunidade de atender uma carência na indústria de Shopping Center, oferecendo serviços de qualidade de BackOffice, e tem como objetivo ser o melhor outsourcing CSC (Central de Serviço Compartilhado) terceirizado do Brasil, oferecendo como principal serviço a contabilidade especializada de shopping center e os serviços da área financeira. Formada por profissionais com vasta experiência neste segmento. Iniciou suas atividades com shopping center e hoje atende empresas de serviços e grandes empreendimentos em todo o País. **Responsabilidades** * Implantar e estruturar os subsistemas de RH * Conduzir processos de Recrutamento \& Seleção por competências * Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) * Implementar ações de clima e cultura organizacional * Apoiar lideranças na gestão de pessoas * Organizar processos, rotinas e indicadores da área **O que você precisa conhecer** * Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas * Experiência mínima de 5 anos na área de RH (DHO/generalista) * Conhecimento em ferramentas de análise comportamental (DISC ou similares) * Excel intermediário **Para ter aquela vantagem extra** * Pós\-graduação/MBA será considerado diferencial **Benefícios** * Atuação estratégica com impacto direto no negócio * Ambiente desafiador, ideal para profissionais que buscam crescimento acelerado * Oportunidade e autonomia para construir processos e deixar legado * Salário compatível com o mercado * Modelo hibrido de trabalho Pagamento: R$7\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Você reside no Alto Tietê (Mogi das Cruzes, Suzano, Arujá, Itaquaquecetuba, Ferraz ou Poá)? * Você possui experiência com a implantação dos processos de gestão de pessoas e subsistemas de RH e competências (DHO)? Local do trabalho: Remoto híbrido para Mogi das Cruzes, SP