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Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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É a maior produtora de frango do país .\n\n\nLíder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.\n\n **Algumas curiosidades sobre a Seara:**\n\n* **Reconhecimento Global:** A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.\n* **Inovação no Segmento:** A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.\n* **Práticas Sustentáveis:** A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem\\-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.\n\n **Junte\\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Responsável pelo planejamento da área de Segurança do Trabalho, definição de normas, políticas e critérios de avaliação para melhoria contínua na saúde e segurança dos colaboradores, aplicação e monitoramento das obrigações legais e de partes interessadas, apoio técnico e administrativo as unidades, avaliação de custos e de equipamentos de proteção a segurança e saúde dos trabalhadores, aplicação de auditorias sistematizadas;\n* Buscar a redução de incidência de doenças ocupacionais, através da disseminação das normas e procedimentos de Segurança e Saúde do Trabalhador (SST);\n* Contribuir para a melhoria da imagem da empresa perante as partes interessadas, aplicando e fazendo cumprir os valorees, políticas, missão e princípios éticos da empresa;\n* Garantir o controle administrativo dos colaboradores, como férias, banco de horas, afastamentos, admissão, demissão, promoção, transferências e horas extras.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Pós\\-graduação em Engenharia e Segurança do Trabalho\n* Experiência na área de SST;\n* Conhecimentos técnicos específicos da área de SST e requisitos aplicáveis;\n* Disponibilidade para residir em Seberi ou região;\n\n \n\n**Informações adicionais** **Vaga 100% presencial**\n\n \n\n**Vale\\-Alimentação**\n\n \n\n**Restaurante no local**\n\n **Estacionamento gratuito**\n\n **Sempre Cuida (Clínica Digital) \\-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.\n\n **Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida \\-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.\n\n **Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass \\-** Convênio de academias para promover sua saúde e bem\\-estar físico.\n\n **Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores \\-** Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.\n\n **Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas \\-** Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.\n\n **Participação nos resultados**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764684068000","seoName":"eng-coordinator-of-occupational-safety-i-seberi-rs-seara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-planalto/cate-occupational-health-safety/eng-coordinator-of-occupational-safety-i-seberi-rs-seara-6459956082240112/","localIds":"20","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dad3fe51-5105-44bc-b6b3-3eb8a4e48f27","sid":"9e8844e5-1ce0-413b-97d7-3a8661ba9bbf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsável por segurança do trabalho","Pós-graduação em Engenharia e Segurança do Trabalho","Vaga 100% presencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1764684068925,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F4H8+VM Trindade do Sul - 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É a maior produtora de frango do país .\n\n\nLíder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.\n\n **Junte\\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Atuar na área de rotinas de departamento pessoal;\n* Atuar no pacote de admissão de novos colaboradores e integração dos mesmos;\n* Realizar processo de rescisão e homologação de colaboradores;\n* Conectar a área de Recursos Humanos aos demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas; atendimento aos clientes internos e políticas corporativas;\n* Auxiliar à implementar e executar os processos de RH na unidade.\n* Apoiar em demandas gerais e de rotina no setor de recursos humanos;\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.\n* Conhecimento em Pacote office\n\n \n\n**Informações adicionais** **Vaga 100% presencial**\n\n **Cesta de Produtos e Kit Assiduidade**\n\n **Restaurante no local**\n\n **Estacionamento gratuito**\n\n **Sempre Cuida (Clínica Digital) \\-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.\n\n **Plano de Saúde e Seguro de Vida \\-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.\n\n **Participação nos resultados**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219576000","seoName":"analista-de-rh-trindade-do-sul-rs-seara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-planalto/cate-consulting-generalist-hr/analista-de-rh-trindade-do-sul-rs-seara-6453384306150612/","localIds":"414","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ecc521f-331a-442b-b638-4ae377f9184c","sid":"9e8844e5-1ce0-413b-97d7-3a8661ba9bbf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vaga 100% presencial","Cesta de Produtos e Kit Assiduidade","Restaurante no local"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Trindade do Sul,Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1764170648918,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"SC-480, 134 - 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Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor.\n\n \n\nEsse profissional atuará na construção e execução de estratégias de atração e captação de talentos nas estruturas do Centro Regional e Agências localizadas nas regiões norte do Rio Grande do Sul e oeste de Santa Catarina, sendo responsável por garantir que os processos de recrutamento, seleção e onbording estejam alinhados ao propósito, cultura e objetivos da Cooperativa. Também será responsável por promover iniciativas que fortaleçam o engajamento e desenvolvimento das pessoas colaboradoras.\n\n \n\nA Gerência de Pessoas e Cultura atua na estratégia e execução da gestão de talentos, desenvolvimento de capacidades, cultura organizacional e inovação em recursos humanos, adotando métodos que impulsionem o crescimento sustentável e o fortalecimento do ambiente colaborativo.\n\n \n\nSe você se identifica com está posição e deseja fazer parte da melhor empresa para se trabalhar no Brasil (GPTW), venha fazer parte e juntos construirmos uma sociedade mais próspera.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nGarantimos muitos desafios e oportunidades para o seu desenvolvimento! Veja alguns deles:\n\n **Atração e Captação de Talentos:**\n\n* Executar processos de recrutamento e seleção, internos e externos, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores;\n* Propor e liderar projetos de atração de talentos, utilizando estratégias inovadoras e ferramentas inovadoras.\n* Apoiar ações para mostrar que somos um ótimo lugar para trabalhar, participando de eventos, feiras, parcerias com instituições de ensino e campanhas em redes sociais;\n* Utilizar dados e indicadores para analisar resultados e propor melhorias nos processos seletivos;\n* Conduzir processos seletivos internos, promovendo transparência, equidade e desenvolvimento dos colaboradores;\n* Ser protagonista na disseminação da cultura organizacional, promovendo ações que reforcem o alinhamento dos colaboradores com os valores e propósito da Cooperativa;\n* Valorizar e promover a diversidade e inclusão em todas as etapas dos processos.\n* Acompanhar indicadores de atração, captação e tempo de fechamento de vagas, propondo melhorias contínuas. Elaborar relatórios e análises sobre os processos seletivos, identificando oportunidades de aprimoramento.\n\n **Requisitos e qualificações*** Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;\n* Será um diferencial experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em atração e captação de talentos;\n* Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (Gupy, LinkedIn, etc.);\n* Organização, comunicação clara e olhar inovador;\n* Senso de agilidade, gestão do tempo e capacidade de entregas;\n* Disponibilidade para deslocamentos e viagens;\n* Desejável Certificação Profissional (CPA\\-10\\)\n\n **Informações adicionais** \n\nPara fazer parte do nosso time é importante que você goste de trabalhar em um ambiente colaborativo, tenha comunicação simples e próxima que inspire ideias inovadoras e eficientes. Valorizamos quem busca desenvolvimento, compartilha o que aprende, inspira as pessoas a evoluir e está conectado com o que está acontecendo no mundo.\n\n **Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:**\n\n* Participação nos resultados (até 5 salários base);\n* Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano);\n* Plano de Saúde para o colaborador e dependentes;\n* Auxílio Educação;\n* Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;\n* Previdência Complementar;\n* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;\n* Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos;\n* Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos;\n* Seguro de vida;\n* Dia da família;\n* GymPass/Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares;\n* Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos;\n* Auxílio Jurídico;\n* Assistente social;\n* Apoio com educação financeira;\n* Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu;\n* Pharma para desconto em farmácias.\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).\n\n \n\nJunto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.\n\n\nSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\\#VemSerSicredi!**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035899000","seoName":"people-and-culture-analyst---focusing-on-talent-acquisition-and-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-planalto/cate-other13/people-and-culture-analyst---focusing-on-talent-acquisition-and-development-6438859511782612/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5b6b57f-20c9-4f75-84f5-0fcec0816fda","sid":"9e8844e5-1ce0-413b-97d7-3a8661ba9bbf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Executar recrutamento e seleção","Liderar projetos de captação de talentos","Promover cultura organizacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Frederico Westphalen,Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1763035899357,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rua Cristiano Perosa, 307, Caxambu do Sul - SC, 89880-000, Brazil","infoId":"6435462849177912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pedreiro - Caxambu do Sul (SC)","content":"Aqui na Tirolez, nós **\\#agimoscomodono**, colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados.\n\n\nValorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois **\\#gostamosdepessoas**.\n\n\nNós **\\#crescemosjuntos**, por que trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos o resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo.\n\n\nAgimos com coragem e **\\#somostransparentes**.\n\n\nValorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. 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Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva\\+, com todo suporte necessário para o seu bem\\-estar;\n* Falando em saúde, temos parceria com o Gympass; Plataforma de apoio psicológico (Telavita);\n* Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;\n* Seguro de vida;\n* Empréstimo Consignado;\n* Vale Transporte;\n* Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;\n* Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes a partir de 1 ano conosco;\n* Conecta, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;\n* Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;\n\n \n\nSomos a Tirolez, maior indústria 100% brasileira de queijos. Há mais de 45 anos, levamos sabor e qualidade em queijos para a mesa dos brasileiros todos os dias.\n\n\nAqui, trabalhamos com Valores inegociáveis que fazem da Tirolez uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil.\n\n\nBuscamos pessoas que se conectem ao nosso jeito de ser e à nossa história.\n\n \n\nNosso jeito de ser:\n\n \n\nAqui, na Tirolez, nós \\#agimoscomodono, colocamos a mão na massa e fazemos acontecer!\n\n\nValorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois \\#gostamosdepessoas e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossas decisões.\n\n\nNós \\#crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo, com Visão de Negócio.\n\n\nAgimos com coragem e \\#somostransparentes, para inovar e buscar a melhoria contínua, sempre, de ponta a ponta.\n\n\nValorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, \\#amamosoquefazemos.\n\n \n\nGostou do nosso jeito de ser?\n\n\nNos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos) e faça parte da nossa família Tirolez!\n\n\n\\#SomosTirolez","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762770540000","seoName":"pedreiro-caxambu-do-sul-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-planalto/cate-other13/pedreiro-caxambu-do-sul-sc-6435462849177912/","localIds":"2242","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b21a681-b98a-41b6-bded-e7c08cea3304","sid":"9e8844e5-1ce0-413b-97d7-3a8661ba9bbf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Executar atividades de alvenaria e hidráulica"," Participar de projetos de engenharia civil"," Cumprir normas de segurança e meio ambiente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Caxambu do Sul,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1762770535091,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Executar processos administrativos/operacionais da área administrativa, solucionando problemas de grande complexidade, relacionados a atividades do cargo;\n* Conduzir e participar de projetos que demandem elevado conhecimento técnico e específico, realizando análises, desenvolvendo e propondo melhorias, bem como solucionando demandas existentes;\n* Responder pela produção técnica da sua área de atuação ou de alguma especialidade do negócio, com foco na qualidade dos produtos/serviços, conforme objetivos e metas estabelecidas;\n* Trazer à organização informações sobre tendências e novas tecnologias existentes no mercado, de forma a transformar paradigmas ou influenciar rumos e tomadas de decisões estratégicas;\n* Auxiliar tecnicamente as pessoas nos projetos ou atividades relacionadas à análise de crédito que necessitam do conhecimento especializado;\n* Analisar as solicitações de crédito, quanto à capacidade de pagamento, classificação de risco e formalística, entre outros e emitir parecer técnico, visando à redução dos riscos de concessão de crédito;\n* Analisar o desempenho da carteira de crédito, em especial no que se refere aos riscos, recomendando ações corretivas sempre que necessário;\n* Responder pela gestão da cobrança de créditos inadimplentes, tanto na esfera judicial como na cobrança administrativa;\n* Capacitar os colaboradores para a avaliação técnica das operações de crédito, a fim de manter a carteira de crédito dentro dos níveis de risco assumidos pela Cooperativa Singular;\n* Ser referência no que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações de crédito.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;\n* Especialização nas áreas correlatas;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;\n* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;\n* CNH B.\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Transporte** \\- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Day off de Aniversário** \\- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;\n* **Gympass** \\- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Plano telefônico** \\- colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. 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Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** 22 horas semanais\n \n \n\n**Salário:** R$ 2411\\.62\n \n \n\n**Unidade:** Avenida Leopoldo Sander nº 3500 D \\- Chapecó \\- SC\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nGRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\n**DOCUMENTAÇÃO:** \n\nREGISTRO ATIVO NO CREF.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. 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Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.\n \n \n\n**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** \n\nInternet e Pacote Office.\n \n \n\n**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** \n\nObjetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. 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