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Analista Pessoal Junior

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Departamento Pessoal comprometido e detalhista para gerenciar folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias, oferecendo suporte estratégico a clientes e contribuindo para melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Ambiente dinâmico e desafiador com oportunidades de crescimento profissional 2. Visão estratégica e autogestão para trabalhar de forma independente 3. Foco na melhoria contínua dos processos do setor Com 29 anos de atuação no mercado contábil, a Arbrent se destaca pela inovação e excelência na gestão de empresas. Valorizamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores e oferecemos um ambiente dinâmico, desafiador e repleto de oportunidades para crescimento profissional. Estamos em busca de um **Analista de Departamento Pessoal** comprometido, detalhista e com visão estratégica para se juntar ao nosso time! **Requisitos:** * Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal. * Conhecimento intermediário de informática e sistemas de folha de pagamento. * Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. * Boa comunicação e habilidades interpessoais. * Senso de autogestão e autorresponsabilidade, com capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões eficazes. **Diferenciais:** * Conhecimento no Sistema Questor será um grande diferencial. * Atualização constante sobre a legislação trabalhista e previdenciária * Gerenciar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º salário, encargos e descontos. * Administrar benefícios, como vale\-transporte, vale\-refeição e plano de saúde. * Emitir e enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, etc.). * Atender e orientar clientes em questões trabalhistas, oferecendo suporte estratégico e solucionando dúvidas. * Manter\-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos do setor. **Benefícios:** * Plano de Saúde – Ambulatorial, sem coparticipação (a empresa dá uma ajuda de custo); * Ausência do desconto dos 6% do transporte; * Refeitório no Local (fornecido: Café da Manhã, Almoço e Lanche da Tarde); * Alimentação: R$ 725,00, em dinheiro, junto ao salário; * 15 minutos de lanche (entre 16:00 e 16:45h); * Day off de aniversário; * Total Pass; * Possibilidade de Home Office.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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