Analista de DP

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal para processar folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias, prestando suporte e acompanhando a legislação. Principais Destaques: 1. Processamento e conferência da folha de pagamento mensal 2. Atuação com legislação trabalhista, previdenciária e tributária 3. Suporte a colaboradores e atendimento a auditorias **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à quinta, das 8h às 18h e sexta até às 17h **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento mensal. * Efetuar cálculos de admissões, férias, rescisões, afastamentos e demais eventos trabalhistas. * Apurar e conferir encargos sociais e trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros). * Garantir o correto envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações pertinentes. * Realizar a conferência de bases de cálculo, tributos e provisões trabalhistas. * Atuar na regularização de inconsistências relacionadas à folha e encargos. * Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e descontos. * Atender auditorias internas e externas, bem como fiscalizações trabalhistas e previdenciárias. * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal. * Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, assegurando a conformidade dos processos. * Apoiar processos de fechamento relacionados à folha de pagamento. **Requisitos:** * Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e apuração de encargos sociais. * Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. * Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias. * Vivência em cálculos de férias, rescisões, afastamentos e benefícios. * Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. * Experiência com sistemas de folha de pagamento. **Diferenciais** * Experiência com o sistema Senior Sistemas (Rubi). * Vivência em empresas de médio ou grande porte. * Conhecimento em auditoria trabalhista e previdenciária. * Experiência com indicadores e relatórios gerenciais de Departamento Pessoal. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Bônus por resultado, Seguro de Vida, Vale\-alimentação, Vale\-refeição, Vale\-transporte