Engenheiro Principal - Infraestrutura de Dados

Descrição

Resumo: A Sezzle está buscando um Engenheiro Principal para Infraestrutura de Dados para liderar a evolução dos sistemas de dados em um ambiente fintech dinâmico e acelerado. Pontos de destaque: 1. Assumir a propriedade ponta a ponta da infraestrutura de banco de dados e data warehousing. 2. Avaliar e integrar novas tecnologias para evoluir a infraestrutura de dados. 3. Trabalhar em parceria com a equipe de Desenvolvimento para garantir consultas sólidas contra esquemas testados em produção. **A faixa salarial para esta posição é negociável, variando entre $6.000\-$12.500 por mês (valor bruto em USD), conforme localização e nível de experiência.** **Sobre a Sezzle:** Com a missão de capacitar financeiramente a próxima geração, a Sezzle está revolucionando a experiência de compras além dos pagamentos, combinando tecnologia de ponta com planos de parcelamento sem juros e totalmente integrados, tornando as compras mais inteligentes e acessíveis. Não estamos apenas transformando os pagamentos; estamos redesenhando a forma como as pessoas descobrem, interagem com e adquirem os produtos que amam, gerando impacto real nas vendas dos comerciantes por meio de conversões aumentadas e valores médios de pedidos superiores. À medida que continuamos moldando o futuro da fintech e do varejo, estamos construindo uma equipe inovadora e dinâmica, apaixonada por criar algo muito mais do que uma simples transação — uma jornada de compras verdadeiramente única. Se você se entusiasma com a ideia de expandir os limites da tecnologia e entregar uma experiência transformadora tanto para consumidores quanto para comerciantes, venha fazer parte da Sezzle e ajude a criar o futuro das compras! **Remuneração:** Para este cargo principal de desenvolvimento, com 12\+ anos de experiência, a faixa de remuneração é **$6.000 \- $12.500 USD por mês (valor bruto)**, conforme localização e nível de experiência. Essa faixa reconhece a vasta experiência, as capacidades de liderança e as contribuições significativas esperadas nesse nível, oferecendo um salário competitivo que reflita o valor das habilidades avançadas e da experiência acumulada. **Sobre a função:** Estamos buscando um engenheiro talentoso, motivado e de classe mundial para ocupar o cargo de Engenheiro Principal em nossa Infraestrutura de Dados. Esta posição representa uma oportunidade empolgante de prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado dentro de uma equipe em rápido crescimento, com amplas perspectivas de progressão na carreira. A Sezzle está crescendo; nossa geração e consumo de dados também crescem conosco em escala cada vez maior. Os dados são extremamente valiosos, e queremos capacitar o negócio, os engenheiros e toda a organização a lerem, escreverem e analisarem grandes volumes de dados de forma rápida e eficiente. A Sezzle utiliza intensivamente MySQL, Postgres e Redshift, aproveitando ferramentas da AWS, como Aurora RDS e DMS. Utilizamos transformações baseadas em DBT e ferramentas similares para alimentar um data lake em rápido crescimento, que suporta múltiplos data warehouses. Até agora, essa estrutura tem escalado bem conosco, e pretendemos continuar aprimorando-a, mas também desejamos adotar novas ferramentas e tecnologias. **Suas responsabilidades:** * Propriedade ponta a ponta da nossa infraestrutura de banco de dados e data warehousing, seus KPIs e seus SLAs, incluindo MySQL, Postgres, captura CDC e Redshift. * Liderar otimizações no desempenho de bancos de dados e consultas. * Construir e manter ferramentas que auxiliem na gestão e atualização de nossa infraestrutura de dados, melhorando continuamente com migrações e otimizações. * Trabalhar em parceria com a equipe de Desenvolvimento para garantir que implementemos consultas sólidas contra esquemas testados em produção, atendendo às necessidades de nossos produtos e negócios. * Auxiliar a Sezzle a evoluir nossos sistemas de dados além da escala e pilha atuais, utilizando quaisquer ferramentas necessárias para lidar com altos volumes de gravações e eventos, ao mesmo tempo em que realizamos ETL complexo. * Avaliar e integrar novas tecnologias, orientando a evolução da infraestrutura de dados da Sezzle. * Auxiliar engenheiros de dados e analistas na otimização do desempenho do Redshift e dos data warehouses, incluindo ajuste de consultas, melhorias de modelagem e gestão de custos. **O que procuramos:** * **12\+ anos de experiência** em funções de DBA, SRE ou Engenharia de Dados, com histórico comprovado de escalonamento de sistemas em produção. * Expertise profunda em **MySQL, Postgres, AWS Redshift ou produtos similares**, incluindo ajuste de desempenho, modelagem de tabelas e gerenciamento de cargas de trabalho. * Proficiência avançada em **SQL**. * Experiência prática sólida com replicação de dados e frameworks ETL/ELT, especialmente **DBT**, **AWS DMS**, ou ferramentas similares. * Amplo conhecimento sobre **modelagem de dados**, sistemas distribuídos e padrões de design para data warehouse/lake. * Capacidade de atuar em um ambiente colaborativo e acelerado, com excelentes habilidades de comunicação e documentação. **Conhecimentos e habilidades desejáveis:** * Experiência prévia em **fintechs em alto crescimento e intensivas em dados**, ou ambientes regulados similares. * Conhecimento de **arquiteturas lakehouse** e pilhas modernas, como Snowflake, Databricks, Iceberg ou Delta Lake. * Alguma experiência no projeto de **pipelines de dados escaláveis e tolerantes a falhas**, utilizando ferramentas modernas de orquestração (Airflow, Dagster, Prefect etc.), processando diariamente entre 100 GB e 1 TB de novos dados. * Familiaridade com **tecnologias de streaming** (Kafka, Kinesis, Flink, Spark Streaming). * Grande entusiasmo por utilizar IA para maximizar a produtividade. **Sobre você:** * **Você mantém padrões incansavelmente elevados** \- muitas pessoas podem considerar seus padrões irrazoavelmente altos. Você constantemente eleva o nível e impulsiona aqueles ao seu redor a entregarem resultados excepcionais. Certifica-se de que defeitos não sejam repassados adiante e de que problemas sejam resolvidos de forma definitiva. * **Você não se limita à convenção** \- seu sucesso — e grande parte da diversão — reside no desenvolvimento de novas formas de fazer as coisas. * **Você age com rapidez** \- velocidade é essencial nos negócios. Muitas decisões e ações são reversíveis e não exigem estudos extensivos. Valorizamos a tomada calculada de riscos. * **Você conquista confiança** \- você ouve atentamente, fala com franqueza e trata os outros com respeito. * **Você tem firmeza; discorda, depois se compromete** \- você pode desafiar respeitosamente decisões com as quais não concorda, mesmo quando isso for desconfortável ou exaustivo. Você possui convicção e tenacidade. Não faz concessões em nome da coesão social. Uma vez tomada uma decisão, você se compromete integralmente. * **Você entrega resultados** \- você se concentra nas entradas-chave e as entrega com a qualidade adequada e dentro do prazo. Apesar de contratempos, você assume o desafio e nunca se contenta com menos. **Stack Tecnológica da Sezzle:** * **Linguagens:** Golang, Typescript, Python * **Frontend:** Typescript \- React e React Native * **Backend:** Golang * **Banco de dados:** MySQL, Postgres, Elasticsearch * **DevOps \& Nuvem:** AWS, Kubernetes * **Controle de versão:** Git * **CI/CD:** Gitlab * **Testes:** Desenvolvedores e conduzidos por IA, com foco em testes automatizados de ponta a ponta, integração e unidade * **Código aberto:** A Sezzle prioriza o uso de software de código aberto e constrói o máximo possível antes de adquirir! **O que torna trabalhar na Sezzle tão incrível?** Na Sezzle, somos muito mais do que engenheiros brilhantes, entusiastas apaixonados por dados, pensadores fora da caixa e inovadores determinados; somos músicos talentosos, praticantes de ioga, ciclistas, chefs, jogadores de golfe, amantes de cachorros e escaladores. Acreditamos em nos cercar não apenas das pessoas mais competentes e brilhantes, mas também daquelas que são únicas e orientadas por um propósito em tudo o que fazem. Nossa cultura não é definida por um conjunto específico de benefícios criados para dar a ilusão da tradicional cultura de startup, mas sim pelo exemplo visível que vive em cada funcionário que contratamos. \#Li\-remote