Analista Junior de Faturamento

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por processar, analisar e ajustar o faturamento de contas hospitalares, garantindo a emissão precisa de notas fiscais e a comunicação eficaz com stakeholders. Principais Destaques: 1. Responsável pelo processamento e análise do faturamento hospitalar. 2. Negociação e ajuste de tabelas de valores e honorários médicos. 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprimoramento técnico. **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Comercial 08:00 às 18:00 **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT 1\. Processar o faturamento das contas de colaboradores (BSSM) que utilizaram os serviços hospitalares dentro do HSM, de acordo com os códigos de honorários médicos, exames diagnósticos e procedimentos conforme a tabela; 2\. Verificar e corrigir discrepâncias nas contas antes da emissão; 3\. Analisar e negociar tabelas de valores de procedimentos médicos, SADT’s, OPME’s junto aos prestadores; 4\. Ajustar honorários médicos conforme necessário, garantindo cumprimento das políticas e acordos do hospital; 5\. Emitir notas fiscais precisas e dentro dos prazos, conforme regulamentações fiscais vigentes; 6\. Manter registros organizados de todas as notas fiscais emitidas e recebidas; 7\. Manter uma comunicação eficaz com prestadores, colaboradores, departamento pessoal, contabilidade e financeiro; 8\. Atualizar a elegibilidade do paciente (colaborador) com o BSSM; 9\. Auxiliar na resolução de dúvidas e questionamentos relacionados ao benefício BSSM; 10\. Desenvolver relatórios mensais detalhados sobre faturamento e indicadores financeiros; 11\. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de faturamento e cobrança; 12\. Participar de treinamentos internos e externos sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica; 13\. Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos, praticando todas as orientações, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na empresa; 14\. Executar outras atividades inerentes ao cargo e a critério da gestão. **Requisitos:*** Superior completo. Desejável curso: Administração, Enfermagem ou áreas relacionadas. * Desejável experiência na função ou afins. * Desejável vivência em Faturamento hospitalar; * Desejável vivência em contratos e convênios; **Benefícios:** Informado na Entrevista