Resumo da Vaga: Profissional responsável por planejar, implementar e gerenciar políticas de saúde e segurança do trabalho, avaliando ambientes e promovendo ações educativas. Principais Destaques: 1. Planejamento e gestão de políticas de SST 2. Coordenação de equipes multidisciplinares 3. Desenvolvimento de sistemas de gestão de SST Planejar a política de saúde e segurança do trabalho, Identificar a política administrativa da instituição, Diagnosticar condições gerais da área de SST, Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho, Comparar a situação atual com a legislação, Avaliar os referenciais legais da política a ser implantada, Mostrar impacto econômico de implantação da política, Mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política, Negociar a aplicabilidade da política Divulgar a política na instituição ou empresa, Administrar dificuldades de implantação, Coordenar equipes multidisciplinares, Gerenciar a aplicação da política de SST, Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria, Elaborar programas preventivos e/ou corretivos, Implementar programas preventivos e/ou corretivos, Implantar procedimentos técnicos e administrativos, Promover ação conjunta com a área de saúde, Desenvolver sistema de gestão de SST (segurança e saúde no trabalho) Avaliar o ambiente de trabalho, Utilizar metodologia científica para avaliação, Realizar inspeção, Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável, Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais, Participar do sistema de gestão ambiental, Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de SST e outros, Avaliar o desempenho do sistema, Supervisionar procedimentos técnicos, Realizar análise preliminar de risco (APR) Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados, Validar indicadores de eficiência e eficácia, Adequar a política de SST às disposições legais, Identificar indicadores para replanejamento do sistema, Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas, Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço, Verificar implementação de ações preventivas e corretivas, Estabelecer mecanismos de intervenção Identificar as necessidades educativas em SST, Promover ações educativas em SST, Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho, Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde, Formar multiplicadores, Implementar intercâmbio entre equipes técnicas, **Requisitos:** Comprovar a qualificação de técnico de nível médio em Segurança no trabalho com devida inscrição no Ministério do Trabalho. Ter o Registro Profissional ativo. Técnico de nível médio ter, no mínimo, 06 (seis) meses de experiência profissional em atividades de segurança no trabalho demonstrada através de anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social Apresentar comprovante e/ou certificado de conclusão do curso de NR10, NR 33 e NR35\.
João Silva
Indeed · HR
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