Descrição
Resumo da Vaga:
Facilita o desenvolvimento ágil de software, orientando equipes, removendo impedimentos e liderando reuniões para garantir o bom funcionamento dos processos ágeis.
Principais Destaques:
1. Facilitar o desenvolvimento ágil de software e orientar equipes
2. Liderar reuniões e conduzir times em melhores práticas ágeis
3. Atuação em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemas
**Formação:** Nível superior em áreas da Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas,Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação,Informáti ca, Engenharia da Computação ou áreas correlatas); ou Nível superior em qualquer área e pós\-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas).
**Principais atribuições:** Facilita o processo de desenvolvimento ágil do software, orientando asequipes de desenvolvimento, acompanhando, identificando e eliminandoimpedimentos, auxiliando, também, o Dono do Produto na identificação epriorização do backlog. Busca garanti r o bom funcionamento de processos eati vidades ágeis e é responsável por liderar reuniões previstas no processo de desenvolvimento. Conduz os times de desenvolvedores na aplicação das melhores práticas e técnicas, observando os padrões de projeto de software e metas a serem alcançadas na execução das sprints.
**Capacitação/cursos/certificação:** CSM – Certified Scrum Master (Scrum Alliance); ou
PSM – Professional Scrum Master (Scrum.ORG); ou
PMP ACP \- Agile Certified Practitioner.
**Experiência mínima:** 6 (seis) anos de atuação em gerenciamento de projetos relacionados adesenvolvimento ou manutenção de sistemas. **Importante comprovação**.
**Conhecimentos:** Processos e modelos de maturidade de desenvolvimento e manutençãode software (ex.: RUP, MPS.BR, CMMI\-DEV, ISO/NBR 15504\);
Desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum e Kanban;
Métricas de software (Ponto de Função, Ponto de Função Simples);
Análise de requisitos funcionais e não\-funcionais;
Padrões de projeto de soft ware;
Modelagem de dados;
User Experience (UX);
Usabilidade no desenvolvimento de aplicações;
Liderança de equipe;
Negociação com o cliente;
ITIL.
### **Regime de Contratação:**
CLT
### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:**
Análise de Relatórios, Desenvolvimento de Equipe, Ferramenta de Tecnologia, Gestão de Equipes, Negociação com clientes, Novos Negócios, Sistemas Operacionais
### **Benefícios:**
Vale Transporte, Vale Alimentação
### **Departamento:**
Governo