* Controle de ponto: Conferência, fechamento mensal. * Admissões: Recolhimento de documentos de novos colaboradores, preenchimento de ficha de registro, controle de exames admissionais e envio dos dados para a contabilidade. * Demissões: Organização de documentos rescisórios, * Benefícios: Administração de benefícios como vale\-transporte, alimentação e outros, realizando cadastros, alterações e cancelamentos. * Afastamentos e Férias: Controle e acompanhamento de atestados médicos, afastamentos (INSS), férias e retorno ao trabalho; * Documentação e Arquivo: Organização e manutenção dos arquivos de documentos trabalhistas e prontuários de funcionários. * Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. * Cumprimento de prazos: Garantir que todas as informações sejam enviadas para a contabilidade dentro dos prazos estipulados para evitar atrasos no pagamento e nas obrigações legais. **REQUISITOS**: * Ensino Superior/Técnico cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. * Desejavel experiência em rotinas de Departamento Pessoal. * Conhecimento com Excel Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1\.800,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Experiência: * Departamento Pessoal (Preferencial)