Resumo: Esta função apoia e coordena atividades de gestão da informação, incluindo gestão de dados, pesquisas e avaliações, para subsidiar a tomada de decisões e apoiar a ação humanitária. Pontos principais: 1. Apoia informações baseadas em evidências para tomada de decisões informada 2. Coordena diversas atividades de gestão da informação 3. Interage com entidades federais, agências das Nações Unidas e organizações da sociedade civil A OIM Brasil, por meio de sua estratégia de Gestão da Informação, produz e utiliza dados confiáveis e de alta qualidade para apoiar o planejamento de programas, a gestão da migração e a formulação de políticas públicas. Suas atividades incluem pesquisa, análise e divulgação de informações baseadas em evidências, contribuindo para a tomada de decisões informada, a ação humanitária e soluções inclusivas e sustentáveis à mobilidade humana. Sob a supervisão geral do Chefe de Missão e a supervisão direta do Chefe de Programas, e em colaboração com as unidades relevantes do Escritório Regional e da Sede, o candidato selecionado apoiará e coordenará atividades de Gestão da Informação, incluindo gestão de dados, Matriz de Acompanhamento de Deslocamentos (DTM), pesquisas e avaliações, produção de documentos técnicos, bem como coordenação com entidades federais, órgãos governamentais, agências das Nações Unidas, organizações internacionais e organizações da sociedade civil. * Responsabilidades: Auxiliar no planejamento, coordenação, execução e monitoramento das atividades do projeto. Compilar, resumir, analisar e apresentar informações/dados sobre temas específicos do projeto, destacando questões relevantes para consideração pelas partes competentes. Monitorar a execução orçamentária e propor ajustes, conforme necessário. Atuar como ponto focal para a coordenação administrativa da execução do projeto, envolvendo intensa articulação com diversas unidades organizacionais e partes externas para iniciar solicitações, obter autorizações necessárias, acompanhar ações administrativas, etc. Elaborar relatórios de andamento; identificar lacunas na entrega, chamar a atenção do supervisor para tais lacunas e sugerir medidas corretivas. Redigir correspondências sobre questões do projeto; preparar e atualizar relatórios, notas informativas, gráficos, tabelas estatísticas e outras formas de documentação. Organizar reuniões, oficinas e sessões de treinamento; preparar materiais didáticos e participar na realização de oficinas de capacitação. Responder a solicitações e consultas complexas de informação; criar e manter arquivos/registros. Participar de reuniões e conferências; manter articulação e coordenação eficazes com autoridades locais, parceiros, agências das Nações Unidas, organizações intergovernamentais e não governamentais, doadores e outras partes interessadas relevantes ao projeto. Monitorar o trabalho dos parceiros executoras e relatar qualquer descumprimento ao supervisor. Fornecer contribuições para o desenvolvimento de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e documentos conceituais, além de prestar apoio geral ao desenvolvimento de novos projetos. Fornecer orientação/treinamento e auxiliar na coordenação e monitoramento do trabalho de outros funcionários da unidade; pode supervisionar outros funcionários, conforme designado. Desempenhar outras funções afins conforme atribuídas. * Qualificações: FORMAÇÃO Diploma escolar com seis anos de experiência relevante; ou, Graduação em Ciências Políticas ou Sociais, Relações Internacionais, Estudos do Desenvolvimento, Estudos sobre Migração, Direitos Humanos, Direito ou áreas afins, emitida por instituição acadêmica credenciada, com quatro anos de experiência profissional relevante. EXPERIÊNCIA Mínimo de 10 anos de experiência em gestão e análise de dados e geração de evidências para apoiar a formulação e implementação de políticas públicas. Experiência de trabalho com pessoas vulneráveis, incluindo migrantes, refugiados, deslocados internos e retornados; Conhecimento em planejamento, monitoramento e avaliação de processos de pesquisa, estudos e implementação de objetivos. Experiência em diferentes metodologias de coleta de dados e no tratamento de dados confidenciais. Capacidade de elaborar questionários e utilizar ferramentas adequadas de coleta de dados e análise estatística. Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, articulação interinstitucional e capacidade de preparar documentos claros e concisos. Experiência em interação com gestores governamentais, instituições nacionais e internacionais, agências das Nações Unidas e organizações não governamentais e da sociedade civil; Experiência em políticas públicas sociais.