Resumo da Vaga: Liderar processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, integração e suporte a colaboradores, garantindo o cumprimento de normas internas e o bom andamento da área. Principais Destaques: 1. Liderança em processos de RH e gestão de pessoas 2. Suporte estratégico a lideranças e colaboradores 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional **PRINCIPAIS ATIVIDADES** Liderar os processos de RH da empresa; Conduzir recrutamento e seleção; Acompanhar admissões, desligamentos e integração de novos colaboradores; Dar suporte às lideranças e aos colaboradores em assuntos de gestão de pessoas; Acompanhar rotinas de Departamento Pessoal junto à equipe responsável; Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e clima organizacional; Garantir o bom andamento dos processos da área e o cumprimento das normas internas. **REQUISITOS** Ensino superior completo; Experiência na área de RH; Vivência com recrutamento e seleção, admissão e rotinas de pessoal; Boa comunicação, organização e perfil de liderança; Conhecimento em informática básica e sistemas da área. **OFERECEMOS** Ambiente de trabalho colaborativo; Oportunidade de desenvolvimento profissional; Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte e TotalPass. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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