Técnico(a) Segurança do Trabalho

Descrição

Resumo da Vaga: A Jaguar Mining busca Técnico(a) Segurança do Trabalho para apoiar operações, promover aprendizado organizacional e fortalecer a segurança em ambientes de mineração. Principais Destaques: 1. Compromisso com diversidade, inclusão e um ambiente de trabalho equitativo. 2. Promover segurança como capacidade organizacional e fomentar cultura justa. 3. Trabalhar colaborativamente e valorizar a expertise operacional. A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta. Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte\-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado. Venha fazer parte do nosso time como **Técnico(a) Segurança do Trabalho**! **Principais Atividades** * Apoiar o trabalho real: Estar presente nas frentes de trabalho para compreender os desafios operacionais e apoiar os trabalhadores na tomada de decisões seguras. * Promover aprendizado organizacional: Facilitar diálogos sobre eventos, desvios e quase\-acidentes com foco em aprendizado, sem buscar culpabilização. * Valorizar a expertise operacional: Reconhecer e incorporar o conhecimento tácito dos trabalhadores nas análises de risco, procedimentos e melhorias de segurança. * Monitorar e fortalecer barreiras operacionais: Acompanhar a eficácia dos controles de risco e propor ajustes com base na realidade prática. * Facilitar a escuta ativa: Ser ponte entre os trabalhadores e a liderança, promovendo canais abertos de comunicação sobre riscos, melhorias e preocupações. * Apoiar investigações com foco sistêmico: Participar de análises de eventos com abordagem centrada no sistema, considerando variabilidade, pressões operacionais e fatores organizacionais. * Promover segurança como capacidade organizacional: Contribuir para o desenvolvimento de práticas que aumentem a capacidade da organização de funcionar com segurança sob diferentes condições. * Fomentar cultura justa e de confiança: Atuar como agente de cultura, promovendo um ambiente onde os trabalhadores se sintam seguros para reportar e discutir riscos. **Requisitos** * Formação técnica em Segurança do Trabalho * Experiência em ambientes de mineração subterrânea * Conhecimento dos princípios do HOP, Safety Differently e Nova Visão de Segurança * Habilidade de comunicação, escuta ativa e empatia * Capacidade de trabalhar colaborativamente com equipes operacionais e lideranças **Diferenciais** * Formação ou certificação em HOP ou Safety Differently * Experiência com métodos de investigação sistêmica (ex: Learning Teams, ICAM, STAMP) * Vivência em projetos de melhoria contínua com foco em segurança operacional **Competências** * Organização, disciplina de prazos e senso de prioridade * Colaboração e bom relacionamento com áreas parceiras * Capacidade de tomada de decisão rápida em ambientes de risco