Supervisor(a) de Geração de Demanda

Descrição

### **Informações da vaga** Quantidade de vagas 1 SLA \-1 Indústria Serviços de TI Data da abertura 14/05/2026 Tipo de emprego A tempo inteiro Experiência profissional 3\-5 anos Cidade Ribeirão Preto Estado/Província Sao Paulo País Brasil CEP/Código postal 14000\-000 ### **Descrição da vaga** **Gestão de Equipe e Operações** * Supervisionar e desenvolver o time de pré\-vendas (SDRs/Marketing Digital e Finders), com foco em performance e eficiência. * Garantir o cumprimento de qualificação e passagem de leads. * Monitorar e aprimorar playbooks de abordagem, qualificação e roteiros comerciais. **Estratégia Comercial** * Identificar tendências de mercado, segmentação de ICP (Perfil Ideal de Cliente) e oportunidades de melhoria nos processos de prospecção. * Trabalhar em conjunto com Branding, Produto e Vendas para otimizar o funil. * Analisar dados de conversão e gerar insights estratégicos para direcionamento da abordagem comercial. **Indicadores e Desempenho** * Definir e acompanhar KPIs da área de pré\-vendas (ex: leads trabalhados, SQLs gerados, taxa de conversão, CAC por canal, tempo de resposta). * Implementar rotinas de análise de desempenho e gestão individual. **Alinhamento com outras áreas** * Ser ponte entre pré\-vendas e vendas para garantir sinergia nas campanhas e metas. * Acompanhar evolução dos leads ao longo do pipeline e contribuir com feedback estruturado para ajustes em campanhas e ações. **Qualidade e Eficiência** * Garantir que os leads repassados ao time de vendas estejam qualificados e com informações completas. ### **Requisitos** * Ensino Superior em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas. * Experiência prévia em marketing (aquisição/digital), pré\-vendas, SDR, BDR ou áreas correlatas. * Vivência com processos de qualificação de leads. * Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas. * Capacidade analítica para definir métricas, acompanhar KPIs e otimizar processos. Diferenciais: * Experiência com metodologias de outbound e inbound. * Experiência com vendas B2B, especialmente SaaS ou tecnologia. * Experiência com vendas consultivas. * Experiência com gestão de pessoas. Atuação: * Presencial em Ribeirão Preto, SP. ### **Benefícios** * Vale\-refeição/alimentação: R$ 550,00; * Convênio médico Bradesco Saúde; * Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto; * Café da manhã e café da tarde todos os dias no escritório da CCM; * Estacionamento 100% custeado (se utilizar); * Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês; * Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; * Vale\-transporte (conforme CLT); * PLR (Participação nos Lucros e Resultados); * Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias; * Licença paternidade estendida: 20 dias; * Day off no aniversário; * Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes; * Quick massage; * Espaço de descanso; * R$ 2\.000,00 por ano para capacitação profissional; * Auxílio para retirar passaporte; * Plano de carreira bem estruturado.